최근 카이스트 사태를 계기로 대학생들의 생활지도의 중요성이 강조되고 있는 가운데, 지난해부터 교수업적 평가에 학생면담 실적을 반영한 안동대(총장 이희재)가 새삼 주목받고 있다.
안동대는 지난해 교수업적 평가의 교육활동 영역 평가항목에 면담지도와 학생활동지도 항목을 추가해 각각 1회당 0.1점, 1건당 1점 씩 부여하는 방식을 채택해 운영하고 있다.
특히 면담지도의 구체적인 상담내용은 안동대가 학생들의 입학부터 졸업까지의 모든 경력사항과 취업지도에 필요한 정보를 체계적으로 관리하기 위해 지난 2008년 도입한 '학생경력관리프로그램'에 기록된다.
교육과학기술부의 교육역량강화사업의 일환으로 구축한 이 프로그램은 재학생과 졸업생을 대상으로 학생 경력을 본인이 직접 관리할 수 있도록 점수화하고 기업체 추천, 구직 알선, 해외 인턴쉽, 우수학과 선정, 교내외 장학생 선발 및 학생지도에 활용하고 있다.
또한 교수님과 시스템 상 스케줄 예약 후 직접 상담이나 온라인 상담신청 코너를 통해 학생과 교수 간 진로와 취업, 진학, 생활상담 등 양방향 소통 상담이 가능토록 하고, 상담 내역을 개인별 시스템 상에서 확인 가능토록 했다.
뿐만 아니라, 안동대는 최근 ‘학생경력관리프로그램’내에 학생들이 스스로 목표를 설정하고 관리할 수 있는 ‘목표관리시스템(MSP; My Successs Plan, 이하 ’MSP')’을 구축하여 운영에 들어갔다.
MSP는 ‘인생목표’를 설정하고 이를 달성하기 위한 ‘대학생활 실천 roadmap' 설계를 관리하는 프로그램으로 학생에게는 개인의 능력 및 역량을 향상시키고 교수들은 학생MSP 추진과정 및 결과물을 통해 학생들과 교류한 상담의 성공여부를 가늠해 볼 수 있다.
현재 MSP에는 취업을 앞둔 4학년뿐만 아니라 안동대 전체 대학생의 47%에 달하는 3,320명이 등록되어 있어 학생들의 만족도가 높고 많은 호응을 얻고 있다.
안동대는 MSP도 교수업적평가의 교육활동영역 평가항목에 추가하기위해 교수업적평가규정을 개정 중이다. 개정 중인 교수업적평가 규정은 오는 26일 교무회의 심의를 거쳐 시행될 예정이다.
[저작권자ⓒ 대학저널. 무단전재-재배포 금지]
