LG, 포스코 등 대기업 신입·채용형 인턴 모집

황혜원 | yellow@dhnews.co.kr | 기사승인 : 2022-03-11 10:18:57
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현대오일뱅크, 한국도로공사 채용도 이어져
자료=사람인 제공
자료=사람인 제공

[대학저널 황혜원 기자] LG그룹, 포스코그룹 등 대기업들이 신입, 채용연계형 인턴 등 모집에 나선다.


11일 커리어테크 플랫폼 사람인에 따르면 LG그룹은 LG전자를 비롯해 LG디스플레이, LG유플러스 채용을, 포스코그룹은 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코건설, 포스코터미날, 포스코케미날 채용을 진행한다.


또한 현대오일뱅크, 한국도로공사 채용도 진행 중이다. 각 기업별 채용공고를 소개한다.


■ LG그룹


△ LG전자
LG전자는 ▲HE본부▲BS본부 ▲H&A본부 ▲생산기술원 ▲디자인경영센터의 2022년 채용 연계형 인턴사원을 모집한다. 각 계열별 채용 분야와 구체적인 자격조건, 지원 마감일이 다른 만큼 꼼꼼히 공고를 확인해야 한다.


1차 서류전형, 인적성검사, 최종 서류전형 및 면접전형을 통해 선발하며, 인턴십 수행 과정과 결과 평가를 통해 최종 입사여부를 결정할 예정이다.


△ LG디스플레이
LG디스플레이도 대규모 신입사원 채용을 진행한다. 채용 분야는 R&D, 제조, DX(Digital Transformation), 생산지원, 영업/마케팅, Staff 등으로 학사 이상의 학위를 취득한 기졸업자 또는 8월 졸업예정자로서 분야별 모집요건 전공자면 지원이 가능하다.


전형절차는 서류전형, 인적성전형, 웨비나전형, 면접전형, 채용검진, 최종합격 순이며, 지원서는 오는 20일 23시까지 접수할 수 있다.


△ LG유플러스
LG유플러스는 신입사원과 신입 개발자를 모집한다. 신입사원은 ▲Consumer부문 ▲기업 부문 ▲NW부문 ▲CDO부문을 채용하며, 신입 개발자는 ▲CTO ▲Consumer부문 ▲CFO·CRMO(IT그룹)부문을 채용한다.


4년제 대학 기준 2022년 9월 이전 졸업자로 8월부터 근무가 가능해야 한다. 채용절차는 서류전형, LG인적성검사 및 AI영상면접, 1차 실무진면접, 인턴십, 2차 임원면접 순이다. 신입 개발자 채용의 경우 인적성 및 AI영상 면접 후 코딩테스트가 예정돼 있다. 지원서는 21일 10시까지 접수하면 된다.


■ 포스코그룹


포스코그룹은 2022년 상반기 신입 및 경력사원을 모집한다. 채용에 나선 그룹사는 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코건설, 포스코터미날, 포스코케미칼 등이다.


모집 분야는 생산기술, 설비기술, 공정기술, 환경, 안전·보건, 마케팅, 구매, 재무, 경영지원 등 그룹사별로 다양하며, 지원 마감일도 그룹사별로 상이하다.


공통 자격조건은 기졸업자 또는 8월 이전 졸업예정자로, 기준 점수 이상 영어 말하기 성적 보유자다. 구체적인 자격요건 및 우대사항, 그룹사별 채용 일정은 포스코 그룹 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.


■ 현대오일뱅크


현대오일뱅크는 2022년 사무지원직을 채용한다. 정규직 전환형 인턴사원으로 예산 관리, 회계 결산 등의 업무를 담당하게 된다.


초대졸 이상 학력 보유자, 공인영어성적 소지자면 지원 가능하다. 서류전형, AI역량검사, 채용면접, 채용검진을 거쳐 채용하며, 3개월 간 인턴 실습 및 평가를 통해 정규직으로 전환할 예정이다. 오는 14일 13시까지 지원 가능하다.


■ 한국도로공사


한국도로공사는 2022년 상반기 신입(인턴)사원 채용을 진행 중이다. ▲일반 전형은 행정(경영, 법정), 토목(일반, 교통), 건축, 전기, 조경, 기계, 설비, 전산, 전자 분야에서 ▲보훈 전형은 행정(경영), 토목(일반), 전기, 기계, 전산에서 모집한다.


▲융합인재전형은 선발 분야 구분 없이 채용한다. 학력, 성별, 연령 등 제한은 없으나, 기준 점수 이상 어학 성적을 보유해야 하며, ▲기술직, 융합인재의 경우 선발 분야 기사 이상 자격증을 소지해야 한다.


전형절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 및 인성검사 발표 순이다. 인턴 신분으로 교육 및 현장실습 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용한다. 원서접수는 17일 15시까지 공사 홈페이지를 통해 하면 된다.


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