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이미 자녀교육 강연에서 불필요한 것들을 과감히 빼고 실전에 바로 적용 가능한 공부법, 청소년심리, 소통, 진로진학에 관한 주제로 매년 김성곤 대표이사의 강연은 높은 만족도를 보이고 있다.
또한 기업에서 가장 필요한 인사혁신과 업무성과를 높이는 방법도 강연하고 있는데, 김성곤 교수는 “늘 이론에 치우친 교육, 뻔한 교육, 실제 기업의 세부 내용을 잘 모르면서 PPT에 있는 내용을 떠들어대는 강사를 활용한 교육은 보여 주기식의 전형적인 방법이다. 교육생의 니즈에 맞춘 그들의 고민을 잘 알고 있어야 하며, 또한 기업에서 왜? 이런 성과교육을 하는지에 대한 본질을 알고 있어야 한다. 그래야 교육의 목적이 달성된다“고 설명한다.
실제로 김성곤 교수는 20년 넘게 대치동에서 교육법인 교육회사를 경영하는 리더이기도 하다. 따라서 그의 강연은 지루하고 뻔한 이론 교육이 아닌, 사람마음을 이해하는 관계적인 이야기에서 시작한다. “자녀교육의 주체는 부모도, 자녀도 아니다. 모두가 주체가 되어야 행복한 관계가 만들어진다. 또한 기업성과교육의 본질은 지금 성과를 못내는 사람들만 문제라고 보지말고 시스템의 변화는 물론 개별적인 발전 모형을 만들어 주는 것이 우선“이라고 김성곤 교수는 말했다.
김성곤 교수는 21일, 22일, 27일까지 천안, 오송, 수원, 서울 강연 등 바쁜 일정을 보내고 있다.
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