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2차에 걸쳐 총 90여 명 참석

영진전문대학(총장 최재영)은 사고혁신으로 목표관리 경영을 실천하기 위한 ‘2012년 직원 혁신교육’을 10일부터 1박2일 과정으로 2차례에 걸쳐 진행하고 있다.

전 직원을 대상으로 한 이번 교육은 ‘의식개혁의 장’, ‘유쾌한 일터의 장’, ‘극기훈련의 장’, ‘목표와 성과의 장’등으로 구성해 사고혁신 훈련, 관계형성 원리 학습, 한계극복훈련, 하이파이브 체험학습 등의 프로그램으로 실시하고 있다.

대학 관계자는 “이번 교육을 통해 창의적이고 열정적인 인재로서 혁신을 즐겁게 수행할 수 있는 조직구성원으로 거듭나 상호신뢰를 바탕으로 소통하고 협력하는 조직문화를 구축하는 데 많은 도움이 될 것”이라며 기대했다.

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