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| 경동대 양주 메트로폴캠퍼스 경동대 원주 메디컬캠퍼스 |
[대학저널 김주원 기자] 양주와 강원도 원주 문막 등에 캠퍼스를 둔 경동대학교는 타의 추종을 불허하는 높은 졸업생 취업률을 자랑한다. 교육부가 지난해 말 발표한 대학 졸업생 취업률 공시자료에 의하면, 경동대는 77.1%로 졸업생 1000명 이상 중대형 대학 전체에서 2위에 올랐다. 그보다 1년 앞서 2020년 말 통계는 81.3%인데, 이는 전국의 졸업생 1000명 이상 중대형 대학 중 가장 높은 수치였다. 또 그 전해 2019년 말 발표에서는 82.1% 기록하면서 당시 전국의 205개 4년제 대학 전체에서 1위를 차지했다.
이처럼 수년에 걸친 꾸준한 취업률 고공행진은 전문기관의 인정도 받았다. 한국대학신문은 지난 11월 29일 전국 모든 일반대학 중 10개 부문에서 우수대학을 선정해 대학대상(大賞)을 수상했는데, 경동대는이 중 취창업역량 우수대학으로 뽑혔다.
졸업생 취업률 수년째 전국 최고 수준으로 고공행진
「취업사관학교 3.0」으로 졸업생 취업의 질 더욱 높여
그러나 경동대는 이에 만족하지 않고, 졸업생 취업 실적을 보다 고도화하기 위해 취업 주기 전 과정에 걸친 지원을 더욱 효율화한 「취업사관학교 3.0」체계를 올해 초 출범시켰다. 내용을 간추리면 ‘취업준비단계’와 ‘취업실천단계’ 별로 중점 추진과제를 선정 집중해 재학생과 졸업생의 취업능력 강화를 지원하되, 이들 각 단계가 유기적으로 연동되도록 관리하는 것이다. 이렇게 함으로서 취업 준비가 실천으로 자연스럽게 연결되고, 실천단계에의 점검과 평가가 준비 단계로 다시 피드백 되는 시스템을 갖추도록 했다.
경동대는 특히 산업체가 요구하는 인력 즉 ‘KDU-Super Rookie’ 육성을 위해 산학협력에 기반한 교육과정 확충에 집중한다. 현업에 필요한 자격증 취득을 위해 42개 자격증 과정을 학과별로 운영하고, 특화자격증 과정과 민간등록자격증 과정을 추가하는 등, 궁극적으로 필수 자격증의 졸업 인증화를 추진한다.
또한 산업체-학과 연계 인증과정을 개발·운영하고, 캡스톤디자인교과목은 물론 산업체와 협업하는 PBL(Project Based Learning), PSL(Problem Solving Learning) 과정을 대거 도입하기로 했다.
경동대는 효율적 취업지원 시스템과 프로그램으로 정평이 나 있다. 경동대 취업사관교육센터는 대학 내 취업생태계의 허브로 강력한 리더십을 발휘한다. 교수학습센터, 학생상담센터, 교육혁신품질센터 등과 월례협의를 통해 프로그램 내용이나 일정 중복을 피하고 학생들에게 One-stop 서비스를 제공한다.
또 매주 수요일 5~6교시를 ‘Happy Campus Hour’로 정하여 다른 교과 편성을 금지함으로써, 학생들의 취업지원 프로그램 참여를 독려한다. 또 매 학기 종료 후 성과 분석과 만족도조사 결과를 바탕으로 내용이나 운영방식을 반복적으로 개선한다. 학년도 아닌 학기별 환류체계 운영 대학은 전국에서 경동대가 유일한 것으로 알려져 있다.
경동대는 또 사이버기업과 종합병원(PE)에서 실질적 취업역량을 배양한다. 산업적 기술적 발전과 진보 추세에 대응하기 위해 지난해부터 가상의 기업과 종합병원이라는 교육용 플랫폼 즉 PE(Practice Enterprise)를 전국 대학 최초로 구축해 교내 ‘취업역량경진대회’나 ‘모의 입사 프로그램’ 등에 활용한다. 이를 통해 재학생들은 실제 업무 수행을 간접 체험하면서 부족한 면을 보완하는 기회를 가지게 돼 만족도가 매우 높다. 경동대는 이러한 PE의 기능과 영역을 연차적으로 보강시켜 메타버스 시대의 독보적 ‘On-Off Education Space’로 발전시켜 나가기로 하였다.
<우리대학 이렇게 뽑는다>
캠퍼스 또는 학과간 자유로운 전과 허용, 서울 및 수도권 통학·셔틀버스 운행 크게 확대
경동대는 2023학년도 정시모집에서 2개 캠퍼스, 27개 학과, 총 71명의 신입생을 선발한다. 학과별 가·나·다군으로 분할해 모집하며 가군(37명), 나군(31명), 다군(3명)을 선발한다. 캠퍼스별로는 메트로폴캠퍼스 29명, 메디컬캠퍼스 42명을 모집한다. (글로벌캠퍼스는 미정) 올해 정시 전형의 성적반영비율은 작년과 동일하게 모든 학과에서 수능 점수(70%)와 학생부(30%)를 합산 적용한다. 단, 체육학과에 한하여 실기고사(수능40%, 학생부30%, 실기30%)를 실시한다. (모든 학과에서 면접고사 실시 안함) 성적반영방법은 수능 성적을 지난해와 같이 국어, 수학, 영어 3개 과목과 탐구(사회/과학/직업) 중 1개 과목을 선택해 영역별 가중치 없이 총 4개 과목의 등급 평균을 반영한다. 단, 제2외국어는 반영하지 않으며 한국사는 가산점만 부여한다.
학생부 실질반영비율의 경우에도 작년과 동일하게 교과 성적(80%) + 출결 성적(20%)으로 모든 학과 및 모든 전형에 공통 적용하며, 1학년 1학기부터 3학년 2학기까지 이수단위 수 반영 없이 등급 산출이 가능한 모든 교과목의 등급 평균을 반영한다. 고교계열(인문계 또는 자연계), 또는 수능시험 응시계열(인문계 또는 자연계)과 응시하는 선택과목에 상관없이 정시에 모집하는 모든 학과에 교차지원을 허용하고 있으며, 모든 학과에서 최저학력기준을 적용하지 않는다.
원서접수는 가·나·다군 모두 오는 12월 29일부터 2023년 1월 2일까지 5일간이며, 경동대 입학홈페이지를 통해 정시모집요강과 과년도 입학전형 결과를 확인할 수 있다.
<입학처장 인터뷰>
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- 경동대학교 최고의 강점
“압도적 취업률이다. 지난해 말 교육부 발표 ‘건강보험 및 국세DB 연계 취업통계’의 일반대학 졸업자 취업률 공시자료에 의하면, 경동대는 취업률 77.1%로 졸업생 1000명 이상 중대형 대학 전체에서 2위에 올랐다. 그보다 1년 앞서 2020년말 통계는 81.3%인데, 이는 전국의 졸업생 1000명 이상 중대형 대학 중 가장 높은 수치였다. 한국대학신문은 이러한 뛰어난 취업역량을 인정해 지난달 경동대에 대학대상(大賞)을 수여했다. 대학 선택 조건이 취업이라면 정답은 경동대다.”
- 잘 갖춰진 통학 교통편과 기숙사
“메트로폴캠퍼스의 경우 도봉산역(1·7호선)과 캠퍼스 간 셔틀버스를 무료 운행했으나, 2023년부터는 캠퍼스 소재지 양주 시내(양주역)에서도 무료셔틀버스를 운영한다. 서울 및 수도권을 경유하는 노선(하남, 천호, 잠실, 일산, 구리, 별내 등)도 크게 확대해 운행 중이다. 메디컬캠퍼스도 원주 및 문막 시내권과 캠퍼스 간 무료 셔틀버스를 운영 중에 있다. 또 서울(강변, 상일, 노원, 신도림)과 수도권(구리, 인천/이천, 수원/신갈, 분당/광주, 여주) 운행을 통해 1일 통학이 가능하도록 9개 노선을 운영한다. 특히, 2023년부터는 서울 강남권의 신분당선과 연결되는 경강선(판교, 분당, 성남, 광주, 이천 경유) 중심으로 교통 편의를 증대하고자, 여주역-캠퍼스 간 무료셔틀버스를 운행해 통학시간을 더욱 단축시킬 예정이다. 기숙사는 메트로폴캠퍼스의 경우 500명, 메디컬캠퍼스 1000명 규모의 최신 시설을 갖추고 있다.”
- 특별한 장학제도로 우수학생 선발
“경동대는 우수학생 선발에도 공을 들여 전국 최고 수준의 장학제도를 운영한다. 입학 시 고교 내신성적 또는 수능성적에 따라 대학에서 제시하는 일정 기준의 성적을 충족하면 최소 1개 학기 200~300만원부터 8개 학기 1600~2400만원까지 장학 수혜가 가능하다. 또한, 가계부담 경감 및 가계곤란자 등을 대상으로 경제적 지원 장학금도 운영한다. 파격적인 장학금도 있다. 수능 4개 영역(국 ·수 · 영 · 탐1) 평균등급 1등급으로 입학하면 ‘우당평생보장장학금’을 받을 수 있는데, 4년간 △매월 생활비 100만원 지급 △4년간 등록금 전액 면제 △기숙사비 무료 혜택이 주어진다. 본인 희망에 따라 졸업 후 선진국에서 박사학위 취득 후 모교 교수 임용도 가능하다.”
- 아름다운 교정의 특성화된 캠퍼스들
“경동대는 서울·수도권과 강원도를 잇는 동서 교육벨트를 구축해 특성화된 캠퍼스를 운영하고 있다. 경기도 양주 메트로폴캠퍼스는 산업수요 중심의 혁신 인재를 양성한다. 유아교육과·컴퓨터공학과·체육학과 등 15개 학과에서 도시공간, 인간생활, 여가관련 산업 맞춤 인재를 양성한다. 강원도 원주문막 메디컬캠퍼스는 간호 · 의료 · 보건 인재를 집중 양성한다. 높은 국가시험 합격률로 정평이 나 있는 간호학과·치위생학과·물리치료학과 등 12개 의료보건계열 학과가 있는, 전국 유일의 의료보건인재 집중양성 캠퍼스다. 강원도 고성 글로벌캠퍼스는 국제학부를 통해 국제화 인재 양성에 특화돼 있다. 650여 명의 다양한 국적의 외국인 유학생과 함께 생활한다.
■ 혁신적 전과제도
경동대는 수도권 및 강원권에 동서로 걸친 각기 특성이 다른 3개 캠퍼스가 있어, 입학 후에도 학생의 적성을 최대한 배려하기 위해 재학 중 1회(2학년 또는 3학년 진급 시)에 한해 학과는 물론 캠퍼스 간 전과 기회를 제공한다. 단, 성적 등 관련 규정 요건을 갖춰야 하며, 사범 및 일부 의료보건계는 제적 인원에 따라 전과가 가능하다.
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