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연암공과대학교. |
[대학저널 이선용 기자] 연암공과대학교는 LG연암학원이 설립한 AI기반 공학계열 특성화 대학이다. 인재육성과 과학기술 진흥이라는 故구인회 LG창업회장의 유지를 받들어 1973년 구자경 LG명예회장이 학교 법인 LG연암학원을 설립하였고, 1984년 연암공업전문대학을 설립했다.
2016년에 연암공과대학교로 교명을 변경하였고, 2024년 현재 LG와 함께 AI+X로 성장하는 인성과 기술을 겸비한 핵심인재 양성에 교육을 집중하고 있다. 올해 개교 40주년을 맞은 연암공대는 ‘기술, 인성, 팀웍’이라는 3대 교육방침을 바탕으로 40년간 축적한 저력을 발판 삼아 새롭게 도약할 준비를 하고 있다.
19년 연속 자율모집 없이 신입생 충원률 100%인 대학!
학령인구 급감 등 신입생 유치가 점점 어려워지는 상황 속에서 연암공대는 19년간 연속 자율모집(추가모집)없이 연속 달성한 성과여서 더욱 값지다고 할 수 있다. 이 성과를 이룰 수 있었던 것은 ▲AI인증제 도입 ▲ChatGPT페스티벌 개최 ▲AI+X 활용·응용 교육 ▲AI해커톤 대회 개최 ▲Teamwork훈련 ▲다양한 지역사회 기여/공헌활동 등의 활동을 바탕으로 각종 국고사업(혁신지원사업, LINC3.0사업 등)에 선정, 교육부 주관 각종 평가에서 우수한 평가, 그리고 전국 최고 수준의 높은 취업률에서 비롯된 것이라 할 수 있다. 2022년 대학정보공시 기준 취업률 79.4%, 2023년 대학정보공시 기준 취업률 82.9%(전국 전문대학 中 4위)를 각각 기록했다.
대기업에 졸업생 반 이상이 취업!
LG가 설립하고 LG가 함께하는 대학이기에 주요한 취업처로 꼽을 수 있는 곳이 단연 LG계열사다. LG계열사 취업처로는 LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG에너지솔루션, LG U+, 하이엠솔루텍, LG이노텍, 비즈테크아이, LG마그나 이파워트레인, 미디어로그, LX하우시스, LX MMA, LG생활건강, 팜한농 등이다.
LG외 대기업으로는 포스코, 현대제철, LIG넥스원, 삼성전자, GS EPS, 동서식품, 에코프로비엠, 아이티센, 앰코테크놀로지코리아, SK하이이엔지, 여천NCC, 한화솔루션, 고려아연, 롯데케미칼 등이다. 2022년 12월 31일 대학자체집계 기준 대기업에 246명(58.6%)이 취업하였으며, 이는 졸업생의 반 이상이 대기업에 취업한 성과이다.
학생과 기업이 win-win할 수 있는
연암공대만의 취업 특화 프로그램 운영
연암공대는 대학생활의 즐거움을 만끽하면서도 입학하는 첫 학기부터 일찍이 취업 프로그램에 참여하게 된다. 연암공대 취업 특화프로그램은 ▲산업체 인사 진로 탐색 특강(진로탐색) ▲잡카페 컨설팅(진로결정) ▲산업체 현장견학 및 실습(진로경험기) ▲LG DAY(취업도전) 등이 있으며 학과 교육과정처럼 학기별로 순차적으로 이어진다.
먼저 ‘산업체 인사 진로탐색 특강’은 LG계열사 및 중견·중소기업 인사를 초청해 현장 경험에서부터 우러나오는 실질적 조언과 최신 채용계획에 대한 정보를 학생들에게 제공한다. 이 프로그램의 가장 큰 목표는 여러 특강들을 통해 업종에서 직종으로, 또 직무로 점점 범위를 좁혀가면서 취업 목표를 보다 구체화 하는 것이다.
이 프로그램은 유지 취업률을 높일 수 있는 주요한 프로그램이기에 대학에서는 인사초청에 심혈을 기울이고 있다. 유지 취업률이란 취업 후 안정적으로 직장을 다니고 있는지를 확인할 수 있는 값으로 취업의 질적 수준을 보여주는 지표이다. 연암공대는 2023년 대학정보공시 기준 93.8%를 기록하여 전국 2위의 성과를 달성했다.
학생들은 ‘잡카페 컨설팅’ 프로그램에서 직무/적성검사를 시작으로 입사서류와 면접 컨설팅(스피치, 모의 면접, 인적성 자료 등)을 받게 된다. 뛰어난 역량을 갖췄음에도 자신을 드러내는 데 어려움을 겪는 학생들이 가장 큰 도움을 받을 수 있다. 기업별 공채나 취업 추천이 진행 될 경우 채용 일정에 맞춰 단체 또는 1:1로 맞춤형 컨설팅이 이뤄지는 것이 가장 큰 특징이다.
연암공대는 현재 LG계열사 및 강소기업 등과 산학협력 체계를 구축하고 산학 융복합 주문식교육 과정을 운영 중이다. 이 교육과정은 산업체가 직접 교육과정 개발과 교육에 참여하는 것이 특징이며 앞에서 언급한 ‘산업체 현장견학 및 실습’을 통해 현장 업무 감각을 익히게 한다. 대표적으로 LGES배터리반은 폴란드와 캐나다 법인에서 (해외)현장실습을 진행하며 실습 종료 후에는 개인의 의지와 채용 절차에 따라 취업으로 이어질 수 있다.
2024년 기준 산학 융복합 주문식 교육과정으로는 ▲LG전자 스마트파크반 ▲LG전자 서비스반 ▲LGES배터리반(폴란드/캐나다) ▲LG유플러스 네트워크 운영반 ▲하이엠솔루텍반 ▲스마트팩토리SW반 ▲화공트랙반 ▲반도체반 ▲첨단항공제조트랙반 ▲항공MRO반 등이 있으며 재학생의 반 이상이 본 과정에 참여 중이다.
마지막으로 ‘LG DAY’는 LG계열사와의 긴밀한 산학협력을 기반으로 운영되는 프로그램으로서 LG계열사 및 관계사가 진주 캠퍼스를 방문하여 재학생과 직접 만나는 프로그램이다. 이 프로그램의 가장 큰 장점은 ‘현실적인 조언과 정보’라고 할 수 있다. 워낙 산업이 빠르게 흘러가고 그에 따라 기업이 필요로 하는 인재가 달라지기 때문에 기존 선배나 지인으로부터 전해 들은 필요 역량과 직무내용과는 다를 수 있기 때문이다. 다양한 취업지원 프로그램 중에서 재학생들에게 가장 인기 있는 프로그램이며 재학생들의 요청에 의해 2017년부터 8회째 연속하여 개최되고 있다.
인성과 팀웍 갖춘 인재 양성 위한 장학제도와 학생생활관 운영
연암공대의 남다른 교육은 연암의 인재들이 마음껏 공부할 수 있도록 지원을 아끼지 않는 데에 있다. 국가 장학사업에 빠짐없이 참여하여 많은 학생들이 국가장학금을 수혜 받을 수 있도록 힘쓰고 있으며, 교외장학금도 유치하여 다수의 학생들이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있다. 2024년 대학정보공시 기준 등록금 대비 장학금 지급률은 66.9%이며, 이는 학생 1인당 연간 약 365만원 수혜를 받는 수준이다.
연암공대 학생생활관은 총 4개 건물로 구성되어 있으며 여학생 1동, 남학생 3동이다. 총 597명이 입사 가능하며, 재학생의 50.4%(2024년 대학정보공시 기준)가 학생생활관을 이용하고 있다. 선발방법은 우선선발(기초생활수급자, 장애인, 보훈대상자 등)을 제외하고 신입생(원거리우선), 재학생과 복학생(직전학기 성적, 상·벌점 등) 순으로 선발한다.
학생이 중심인 대학!
연암공대는 매년 5월이 되면 대학축제인 “서당대동제”를 개최한다. 총학생회에서 주최/주관하는 서당대동제는 100% 학생참여로 이뤄지기 때문에 연암공대생 뿐만 아니라 인근 대학생들에게까지 호응이 매우 좋다.
주요한 프로그램으로는 노래자랑(복면가왕), 온라인게임 토너먼트, 여장남자선발전, 학과/동아리부스 운영, 연예인 초청공연 등이다.
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