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유 교수는 수상 논문에서 한국에서 경영활동을 수행하는 다국적기업의 해외 자회사에 근무 중인 한국인 매니저의 이문화적응 전략에 따른 문화적응 스트레스 차이를 실증 분석했다.
유 교수는 다국적기업이 해외에서 경영활동을 수행하는 과정에서 직면하는 어려움과 관련된 주제로 실증 연구를 진행하고 있으며, 2022년에는 한국국제경영학회에서 우수논문상을 수상한 바 있다.
[저작권자ⓒ 대학저널. 무단전재-재배포 금지]
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유 교수는 수상 논문에서 한국에서 경영활동을 수행하는 다국적기업의 해외 자회사에 근무 중인 한국인 매니저의 이문화적응 전략에 따른 문화적응 스트레스 차이를 실증 분석했다.
유 교수는 다국적기업이 해외에서 경영활동을 수행하는 과정에서 직면하는 어려움과 관련된 주제로 실증 연구를 진행하고 있으며, 2022년에는 한국국제경영학회에서 우수논문상을 수상한 바 있다.
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