이번 행사는 취업을 앞둔 3·4학년 재학생을 대상으로 기업에 재직 중인 선배와의 멘토-멘티 활동을 통해 학생들이 지역산업체에 대한 정확한 정보를 얻고 취업역량을 강화할 수 있는 기회를 제공하고자 마련됐다.
멘토로 선정된 CEO는 취업지도, 현장실습/기업기반캡스톤디자인 등의 현장교육프로그램 참여를 지원하게 된다.
이날 행사는 한국산업단지공단 대경권본부, (사)대구·경북 성공CEO포럼과 공동으로 주최했으며 50쌍의 멘토-멘티 결연식을 갖고 상호교류의 시간을 가졌다. 또 정부 산업정책을 활용해 지역산업체간의 상호 연계협력방안 모색 등을 위한 프로그램이 진행됐다.
채석 단장은 “멘토와 멘티 간의 유대감은 취업을 앞둔 학생들의 진로 방향 탐색과 인성 함양에 긍정적 영향을 미칠 것”이라며 “이와 같은 틀이 시스템적으로 구축되면 새로운 산학협력 모델이 될 것으로 기대된다”고 말했다.
멘토로 나선 (주)성현C&T 구성득 대표이사는 “학생과 산업체의 만남을 통해 서로를 알아갈 수 있는 좋은 계기가 된 것 같다”며 “학생들의 경력개발과 진로탐색에 실질적인 도움이 됐길 바란다”고 말했다.
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