인재개발 우수기관 인증제(Best HRD:Best Human Resources Developer)는 정부가 인재대국 실현을 위해 인재개발 및 인재관리능력이 우수한 공공부문의 기관에 대해 전문가 심사를 통해 인재개발 우수기관으로 인증을 부여하는 제도로 2006년부터 실시되고 있다.
충북대는 그 동안 ▲정보화 시대에 적합한 인사관리시스템 구축 ▲역량 중심의 승진제도 다원화 ▲직무역량 모델링에 따른 다양한 교육 프로그램 운영 ▲업무성과와 직결되는 현장밀착형 교육훈련 실시 등으로 직원들의 재직 중 교육훈련을 강화하고 창의성을 적극 개발하도록 유도해왔다.
충북대 김승택 총장은 “충북대가 인재개발 우수기관으로 인증 받은 것도 큰 의미가 있지만 앞으로 인증 준비과정에서 나타난 인적자원관리 취약점 등을 보완·개선하고, 직원들이 갖춰야 할 핵심역량으로 창의적 문제해결, 종합적 사고력과 의사소통 능력, 자기관리 역량 등 Best HRD 핵심프로그램을 마련해 2012년도 하반기부터 실효성 있는 교육훈련을 실시할 예정이다”라고 밝혔다.
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