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“경인여자대학교는 2012년도에 개교 20주년을 맞은 젊은 청년의 학교입니다. 굉장히 젊고 역동적인 것이 강점입니다. 때문에 변화와 쇄신을 두려워하지 않습니다.”

올해 개교 20주년을 맞은 경인여대는 젊고 역동적인 학교다. 특히 학생을 중심에 둔 경영이 눈에 띈다. 경인여대는 2006년 학생감동대학 선포식을 갖고 학생이 감동하는 경영에 집중하고 있다. 올해는 ‘인간을 품고 세상을 움직이는 감동 플러스 대학’이 되겠다는 비전도 선포했다. 경인여대 입시를 총괄하는 박용희 교무처장(호텔경영과 교수)은 “최근에 많은 변화와 혁신이 이뤄지고 있다”며 “변화와 혁신은 학생이 만족하고 감동을 받는 데 초점을 맞추고 있다”고 강조했다.

개교 20주년에 불과하지만 정부의 각종평가에서 최상위권을 기록하면서 주목을 받고 있다. 경인여대는 지난해 전문대학 기관평가인증을 받았다. 수도권 전문대학 중 경인여대를 포함해 3개 대학만 이 인증을 받았다. 또 교육역량강화사업에는 2009년부터 3년 연속 선정되는 쾌거를 올렸다. 대학의 각종 지표가 수도권에서 최우수그룹에 속해 있음을 드러낸다.

여성 전문인 양성이라는 교육의 목표 또한 명확하다. 여기에 인천지역 유일의 기독교 여자대학이라는 정체성을 갖고 인성교육을 중요시하고 있는 것 또한 이 대학의 특징이다. 박용희 교무처장은 “여자대학이다보니까 세심한 부분에서 학생들을 배려하고 있다”며 “기독교 대학이라는 정체성 속에서 인성교육 또한 중요하게 다뤄지고 있다”고 말했다.

글로벌교육의 경우 호텔이나 관광 분야에서 두각을 나타낸다. 하지만 전체적으로 글로벌한 체험교육이 눈에 띄는 부분 중 하나다. 경인여대 국제교육원을 통한 어학교육, 어학연수, 교환학생, 인턴십, 봉사활동 등이 활발하게 이뤄지고 있다. 또 경인여대 화장실에는 드라이기가 있을 정도로 세심한 교육환경이 강점이다. 학내 구석 구석에 북카페와 인터넷 카페, 글로벌 카페 등이 자리하고 있다. 체육시설인 스포토피아는 수영장과 골프연습장까지 갖추고 있으며 교직원과 학생들은 무료로 사용할 수 있다.

2013년 하반기에 완공 예정인 20주년 기념관(지상 7층, 지하 3층)이 들어서면 최첨단 실습·강의 공간, 연구공간, 학생편의공간이 조성돼 교육환경은 획기적으로 개선될 전망이다.
박용희 교무처장은 “경인여자대학교는 여자전문직업교육을 표방하는 인천 유일의 기독교 여자대학”이라면서 “학생들의 편리함을 최우선으로 하고 있고 모교로서 자랑스러워할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있다”고 말했다.

“웨딩플래너과 등 100% 취업학과 주목”
쟈끄데상쥬 헤어과, IT기업연계특성화과, 웨딩플래너과

경인여대는 지난해 2012학년도 입시에서 인천·부천지역에서 가장 높은 입학 경쟁률(16.6대 1)을 기록한 바 있다. 최근 100% 취업학과를 잇따라 선보이면서 수험생들의 집중적인 관심을 받고 있는 것으로 분석된다.

경인여대는 올해도 100% 취업을 보장하는 웨딩플래너과를 신설했다. 이 학과는 수도권 전문대학 최초의 학과로 (사)한국웨딩플래너협회와 협약을 체결해 교육과정 공동개발, 졸업 후 100% 취업을 약속하고 있다.

이른바 ‘브랜드 학과’를 체크해보는 것이 경인여대 입시를 공략하는 첫번째 포인트다. 웨딩플래너과 이외에도 쟈끄데상쥬 헤어과, IT기업연계특성화과, 차이나비지니스과 등이 있다. 쟈끄데상쥬 헤어과는 프랑스에 있는 세계 최대 프랜차이즈 헤어살롱과 협약을 맺고 졸업생 전원이 쟈끄데상쥬 헤어숍에 디자이너로 취업하게 된다. IT기업연계특성화과 역시 15개 IT기업과와 협약을 통해 개설한 학과로 협약을 체결한 학과가 요구하는 교과과정을 편성, 졸업생 전원이 협약 기업에 취업을 약속받는다.

이밖에 주목해야 할 사항은 고등학교 졸업 후 선 취업한 직장인을 대상으로 한 산업체 위탁교육이다. 경인여대는 2013학년도에 아웃백스테이크와 협약을 통해 30명 정원의 위탁과정을 운영하기로 했다. 박용희 교무처장은 “현재 국내 유명 커피 브랜드에서 위탁교육 요청이 들어온 상태”라면서 “미용, 디자인, 경영, 관광, 조리 쪽의 위탁 교육을 확대할 계획”이라고 말했다.

2013학년도 경인여대 입시 체크 포인트
“면접전형 반영학과 확대, 금융서비스과 개편 등”

올해 경인여대 입시에서는 면접전형 반영학과가 기존 4개과에서 7개과로 확대됐다. 또 기존 부동산경영과와 방송연예과가 각각 금융서비스과와 실용음악과로 이름을 바꾸고 새로운 교과과정을 도입한다.

면접을 치르는 학과는 비서행정과(20% 반영), 호텔경영과·IT기업연계과·웨딩플래너과(이상 30% 반영), 항공관광과·관광영어과·쟈끄데상쥬헤어과(이상 40% 반영)다. 각 학과마다 면접 포인트가 다르다. 대학 입학 홈페이지를 통해 해당 학과의 면접전략을 볼 수 있으므로 참고하면 좋다.

하지만 보편적으로 면접에서는 인성과 열정이 주요하게 평가된다. 박용희 교무처장은 “기본적으로 인성을 중요하게 보고, 해당 학과에 대한 열의나 자기개발 의지가 있는지가 중요 평가 요소”라며 “결국 입학한 후 성실하게 공부할 수 있는 학생들을 뽑을 생각”이라고 밝혔다.

부동산경영과에서 변신한 금융서비스과는 은행 텔러 양성에 본격 나선다. 또 연기 위주이던 방송연예과는 실용음악과로 이름을 바꾸고 교과과정을 대폭 수정해 음악인을 양성할 계획이다.

경인여대 입시에서는 여러 과를 복수로 지원하는 것이 가능하다. 주간과 야간 복수지원도 허용된다. 특히 특성화고 학생이 일반전형에 지원이 가능하다는 점 등을 활용해 안정지원과 소신지원으로 나누어 지원해보는 것도 전략이 될 수 있다. 또 타 대학과 비교해 상대적으로 정시모집 선발인원이 전체 정원의 40%로 많은 편이므로 인문계고 학생은 정시모집에 상대적으로 유리하다.

간호과, 유아교육과, 아동보육과 등은 높은 취업률로 주목받는 학과다. 특히 간호과의 경우 4년제를 추진하고 있다.

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