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윙스카이에 따르면 올해 대한항공객실승무원채용은 상반기와 중반기에 이어 하반기까지 세 차례 진행되고 있다. 학원 측은 1·2차 채용 과정에서 두 자릿수 규모의 합격자를 배출했으며, 이는 학원 개원 이후 가장 많은 규모라고 설명했다.
윙스카이는 프랜차이즈 형태의 다점포 운영 대신 서울 홍대에 단일 교육기관을 운영하고 있다.
2차 중반기 채용 합격자들은 9월 28일, 10월 22일 순차적으로 입과해 신입 교육을 받고 있으며, 내년 초 현업에 투입될 예정이라고 학원 측은 전했다.
대한항공객실승무원채용은 서류전형 이후 1차 온라인 면접, 2차 임원면접 및 영어 구술 테스트, 3차 최종 면접 등의 절차로 진행된다. 객실승무원 직무 특성상 면접 과정에서 지원자의 서비스 역량과 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가하는 것이 특징이다.
윙스카이는 채용 공고 발표 이후 기존 수강생을 대상으로 전형 단계별 면접 교육도 진행하고 있다. 정규반을 통해 객실승무원 준비에 필요한 기본 과정을 교육한 뒤 채용 일정에 맞춰 자기소개서 첨삭, 영상 면접, 임원·영어 면접, 최종 면접 등에 대한 특강을 운영하는 방식이다.
최근 국내 항공업계에서는 객실승무원 채용이 이어지고 있다. 국내 항공사 가운데 트리니티항공, 에어서울, 이스타항공, 제주항공, 에어부산 등이 채용을 진행하고 있으며, 외항사에서도 싱가포르항공, 에미레이트항공, 카타르항공 등의 객실승무원 채용이 이어지고 있다. 에티하드항공도 4년 만에 국내 객실승무원 채용을 재개했다.
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