[대학저널 황혜원 기자] 한국기술교육대학교는 직업능력심사평가원이 직업훈련기관의 평가품질 향상을 유도하기 위해 ‘2022년도 직업능력개발 훈련과정 평가도구 우수사례 경진대회’를 연다고 2일 밝혔다.
이번 경진대회는 ▲훈련생 성취도를 평가할 수 있는 품질 높은 평가 우수사례 ▲기업 현장에서 직원 채용과 직결돼 활용할 수 있는 평가 우수사례 ▲다양한 훈련 상황에 적용해 타 훈련기관과 공유할 수 있는 평가 우수사례 등을 주제로 진행된다.
응모 자격은 직업능력개발 훈련기관이라면 누구나 가능하며, 응모 부문은 국가직무능력표준(NCS) 대분류 24개 분야로 2021~2022년에 실시한 훈련과정이라면 신청이 가능하다.
훈련기관은 훈련과정의 대표 능력단위를 3개 선택해 신청하거나, 단기 훈련과정의 경우 동일 NCS 소분류 내 2개 이상 훈련과정에서 대표 능력 단위 3개를 선택해 신청할 수 있다.
응모기간은 2일부터 오는 6월 30일까지로, 경진대회 홈페이지(www.ksqacontest.co.kr)를 통해 신청할 수 있다.
한국기술교육대는 최우수상 1팀, 우수상 2팀, 장려상 21팀 등 총 24팀을 선정해 시상할 예정이다. 최우수상에는 고용노동부장관상과 150만원 상당의 온누리상품권, 우수상에는 직업능력심사평가원장상과 100만원 상당의 온누리상품권, 장려상은 30만원 상당의 온누리상품권이 각각 수여된다.
공모전 결과는 오는 9월에 발표된다. 수상작은 작품집으로 발간해 HRD-Net(www.hrd.go.kr)과 직업능력심사평가원 홈페이지(www.ksqa.or.kr) 등에 공개해 타 훈련기관이 참고하고 활용할 수 있도록 할 예정이다.
최영섭 직업능력심사평가원장은 “올해 세 번째로 맞이하는 훈련과정 평가도구 우수사례 경진대회를 통해 구직자의 취업역량과 근로자의 직무능력을 향상할 수 있는 우수한 평가도구가 훈련시장에 널리 전파될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
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