계원예술대, ‘우리모두를 위한 교육 혁신 아이디어 공모전’
계원예술대가 대학정책에 구성원들의 의견을 반영하고 교육 혁신방안을 도출하기 위한 ‘우리모두를 위한 교육 혁신 아이디어 공모전’을 열었다.
16일 계원예술대에 따르면 이번 공모전은 대학본부와 총학생회 공동 주최로 마련됐으며, 지난 3월 21~30일까지 185건의 아이디어가 접수됐다.
심사 결과, 총 14개의 아이디어가 선정됐다. 최우수상은 업사이클링 재료를 통한 영유아, 초등생 교구 개발을 통한 산업체 지역연계 교육 아이디어를 제안한 리빙디자인과 1학년 김수종씨가 수상해 장학금 100만원을 받았다.
권창현 총장은 “이번 교육 혁신 아이디어 공모전을 통해 대학 구성원의 많은 관심을 확인할 수 있었다”며 “대학 구성원들의 창의적인 아이디어들이 계원예술대학교의 새롭고 혁신적인 대학정책 수립의 기초가 될 것”이라고 말했다.
대림대, 차세대 반도체 인재 양성 위한 산학 업무협약
대림대는 서플러스글로벌과 차세대 반도체 분야 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다.
대림대와 서플러스글로벌은 이번 협약을 통해 차세대 반도체 특화 인재 양성을 목표로 산업체 맞춤형 특화 교육 컨텐츠 개발 등에 협력키로 했다. 대림대는 이를 바탕으로 다양한 차세대 반도체 특화 교육을 실시하고, 서플로스글로벌은 반도체장비 기증과 취업 기회를 제공하는 등 다양한 상호 협력을 진행할 계획이다.
김상용 대림대 반도체학과장은 “서플러스글로벌은 지난 20년간 반도체 중고 장비 시장 활성화에 기여하고, 최근 반도체 소‧부‧장 산업의 발전을 위해 반도체 장비 클러스터를 구축하는 등 세계 최대 장비 전시장을 보유한 반도체 중고 장비 대표기업”이라며 “교육과 장비 기증에 관한 업무협약을 체결하게 돼 기쁘게 생각한다”고 말했다.
김정웅 서플러스글로벌 대표는 “대림대에서 신산업분야 특화 선도전문대학 지원사업을 통해 반도체과를 신설하고, 차세대 반도체 특화 인재 양성을 적극적으로 추진하는 점에 대해 환영한다”며 “반도체 장비 기증 등 다양한 협력을 통해 차세대 반도체 분야의 우수 인재 양성 등 반도체 생태계 조성에 기여할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
한편 대림대는 차세대 반도체 분야의 수도권 유일 ‘신산업분야 특화 선도전문대학 지원사업’에 선정됐다. 향후 3년간 총 사업비 30억원의 재정지원을 받아 반도체과 신설과 차세대 반도체 특화 교육과정 혁신 등을 추진 중이다.
서일대, 온라인 스펙업 자격증 취득 프로그램 운영
서일대는 학생들과 졸업생들의 취업경쟁력 강화, 교직원의 직무역량 강화를 위해 ‘온라인 스펙업 자격증 취득 프로그램’을 운영한다고 16일 밝혔다.
이번 프로그램은 서일대 대학일자리플러스본부와 대학연합자격증인증원의 업무협약을 통해 마련됐다. 장학지원 혜택으로 국가자격증과 민간자격증 과정을 무상으로 제공한다.
프로그램은 국가자격과정 45개와 민간자격과정 147개로 내년 3월까지 진행되며, 교육비는 무료다. 프로그램 참가를 희망하는 서일대 학생과 교직원은 대학연합자격증인증원 회원가입 시 추천인코드에 ‘서일대학교’를 입력하면 된다.
우찬일 대학일자리플러스본부장은 “온라인 스펙업 자격증 취득 프로그램을 통해 학생, 교직원이 자격증 취득의 기회를 제공받고 취업역량을 강화할 수 있는 여건이 마련됐다”며 “취업, 직무경쟁력을 강화할 수 있게 노력하겠다”고 밝혔다.
김경선 여가부 차관, 경북전문대 영주여성새로일하기센터 방문
경북전문대는 김경선 여성가족부 차관이 경북전문대가 위탁 운영 중인 영주여성새로일하기센터를 방문했다고 16일 밝혔다.
김 차관은 센터를 찾아 영주여성새로일하기센터의 시설과 운영현황을 점검하고 간담회를 가졌다.
김 차관은 “여성폭력피해자 지원과 여성의 취·창업 지원을 위해 최선을 다하고 계신 종사자들의 노고에 감사하다”며 “여성이 경력단절 없이 일할 수 있는 문화가 자리 잡을 수 있도록 정책적 노력을 지속하겠다”고 말했다.
영주여성새로일하기센터는 여성가족부, 고용노동부, 경상북도, 영주시의 지원을 받아 경북전문대가 위탁 운영 중인 기관이다. 육아·돌봄 등의 사유로 경력이 단절된 여성에게 직업상담부터 직업교육훈련, 구인·구직 연계, 취업 후 사후관리 등 종합적으로 지원하고 있다.
지난 2019년 개소해 2021년 경력단절예방지원사업 우수사례 공모전 수기집에서 동상 수상, 2021년 경북 새일 어워드 성과보고회에서 사업별 우수사례 분야 은상, 동상 등을 수상해 영주지역 여성 취업지원 분야에서 우수 성과를 나타내고 있다.
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