정시에서 정원내 기준 473명 모집
[대학저널 임지연 기자] 전문대학의 상승세가 예사롭지 않다. 2019학년도 기준 전문대 지원자 수는 약 153만 명으로, 전년 대비 10만 명이나 증가했다. 충원율 또한 97.2%로 상승세를 유지하고 있다. ‘유턴입학’ 지원자 수도 5년새 약 53% 증가했다. 전문대 선호도가 높아진 가장 큰 이유는 취업이다. 전문대 졸업자 취업률은 2018년 기준 71.1%를 보이고 있다. 이는 4년제 대학 64.2%보다 6.9%p 높은 결과다. 취업에 강하다는 장점 덕에 2020학년도 대입 또한 상승세가 예상된다. 이제 올해 전문대 입학이 가능한 방법은 정시모집 하나만 남았다. 오는 13일까지 136개 대학에서 총 2만 9,448명을 모집한다.
이 가운데 인하공업전문대학(총장 진인주)은 반세기가 넘는 동안 최고의 전문인 교육을 자랑하는 대한민국의 선도적인 전문대학이다. 2017년 ‘현장 중심·창의 인재·글로벌 선도대학’이라는 새로운 발전계획을 수립하고, 산학협력 중심 대학에서 산학일체형 전문대학으로 변화하고 있다. 인하공전의 주요 강점과 정시모집 계획에 대해 살펴봤다.
탄탄한 교육 커리큘럼, 맞춤형 실무교육 등으로
각종 정부재정지원 사업 선정
인하공전은 탄탄한 교육 커리큘럼과 맞춤형 실무교육 성과를 바탕으로 각종 정부재정지원 사업에 선정되면서 교육의 수월성을 인정받고 있다. 2017년 선정된 ‘세계적 수준의 전문대학(WCC)’, ‘사회맞춤형 산학협력 선도대학 육성사업(LINC+)’을 비롯해 ‘전문대학 혁신지원사업’에도 선정돼 3년간 지원을 받을 예정이다. 특히 2014년부터 5년간 수행한 특성화 전문대학 육성사업에서 종합평가 S등급을 받을 정도로 우수한 성과를 거뒀으며, 대학기본역량진단에서 자율개선대학으로 선정되는 등 혁신적 역량을 인정받고 있다.
이외에도 ▲우수 교수학습지원센터 선정 ▲전문대학 기관평가 인증(2012년~2021년) ▲4년 연속 ‘창업 아카데미’ 선정 ▲공학교육혁신지원사업(2016년~2022년) ▲3년 연속 ‘정부초청 외국인 전문학사 GKS프로그램’ 운영(2014년~) ▲뿌리산업 외국인 기술인력 양성 대학 ▲교육국제화역량인증(2017년~2020년) ▲2년 연속 공간정보특성화사업(2017~2018) ▲재능기부를 통한 대한민국 교육기부대상 수상 ▲2017년 지역맞춤 진로체험 인천 대표기관 선정 등 괄목할만한 성장을 이뤄내고 있다.
차별화된 교육프로그램으로 ‘학생의 꿈’ 응원
인하공전은 다양한 교육프로그램을 운영해 학생들이 원하는 꿈과 목표를 이룰 수 있도록 지원한다. 대표적인 프로그램으로는 교수학습지원센터에서 운영하고 있는 ‘톡(T.O.C.; Teacher-On Club) 튀는 멘토링’과 ‘대한민국 명장 멘토링’, ‘창의 융합을 위한 3D프린팅 체험 튜터링’ 등을 들 수 있다.
‘톡 튀는 멘토링’은 전공 교수와 학생이 멘토와 멘티로 만나 교양 및 전공과목에 대해 가르침을 전달하고 이끌어 주는 프로그램이다. 교수 1명당 최소 7명에서 최대 12명으로 구성, 학기별로 운영하고 있다. 멘티가 된 학생들은 교수와 소통 기회가 많아지고 전공 지식도 보충할 수 있어 해마다 참가자가 꾸준히 증가하는 추세다.
‘대한민국 명장 멘토링’ 프로그램은 대한민국명장회와 함께 인하공전의 재학생을 대상으로 하는 프로그램이다. 올해에는 명장 13명이 11개 학과 학생 69명을 맡았다. 명장들은 학생들에게 진로 상담과 기술 전수, 비전 등을 알려 줬으며, 학생들은 현장 체험을 통해 멘토의 기업문화, 조직 분위기 등 직장생활을 경험했다.
‘창의 융합을 위한 3D프린팅 체험 튜터링’은 4차 산업혁명 시대를 맞아 전공이 아닌 비전공학생들에게 다양한 전공분야 체험을 진행, 창의 융합적 사고를 도모하기 위해 2017년부터 운영하고 있다. 현재까지 22회 운영했으며, 215명의 학생이 3D 프린팅의 설계부터 출력까지 전 과정을 체험했다.
다양한 취·창업 지원 프로그램으로 재학생 취업역량 강화
인하공전은 다양한 취업 지원 프로그램을 운영해 재학생들의 취업역량 강화에 힘쓰고 있다. 2019년 인하공전은 학생 직무능력 향상을 위한 용접산업기사, 자동차정비산업기사 등 28개 종목 자격증 취득과정을 운영해 재학생들의 취업역량 강화에 박차를 가했다. 2017년에는 총 495명이 참여해 353명이 자격증을 취득, 71%의 취득률을 보였다.
수요자 중심의 취업 교육과 취업 지원 프로그램도 운영하고 있다. 학생 개인별 취업준비 역량 수준에 따라 단계별, 맞춤형 지도를 실시하는 것이다.
1단계에서는 진로적성검사를 통한 진로설계 지도, 상담과 진로 캠프, 직무 특강 등이 이뤄지고 있으며, 2단계에서는 취업지도 컨설팅, 취업동아리 활동 지원, 모의 면접 등을 통해 취업역량 강화 교육을 실시하고 있다. 3단계에서는 채용 박람회와 설명회에 적극 참가할 수 있도록 실질적 구직활동을 지원해 취업과 바로 연계할 수 있도록 돕는다.
이 외에도 자체 구축한 온라인 학생이력관리시스템인 ‘일자리(ILJARI)’를 통해 학생 이력 맞춤형 채용정보를 제공하고 있다.
인하공전 정시모집 주요특징은?
인하공전은 정시에서 정원내 기준 473명을 모집한다. 공업계열과 산업디자인과는 수능100%로 선발하며, 사회실무계열과 패션디자인과는 수능 40%+면접 60%로 합산해 선발한다.
수능성적은 공업계열은 수/영/탐 각 33.3%로 합산한다. 공업계열의 경우 수(가) 응시자에 한해 취득점수에 가산점 15%를 반영한다. 사회실무계열과 예능계열은 국/영/탐 각 33.3%다. 모든 계열에서 탐구영역은 최고 성적 1과목을 반영한다.
전문대학 정시는 대학 간 복수지원과 입학지원 횟수에 제한 없이 지원 가능하다. 다만 앞서 수시에 지원해 1개대학(일반대 산업대 교대 전문대학)이라도 합격한 학생은 등록 여부와 관계없이 이번 정시모집 지원은 금지된다.
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