총 28개 계열 및 학과에서 약 230명 선발…대부분 학과 교과 30%, 수능 70% 선발
[대학저널 백두산 기자] 전문대학의 상승세가 예사롭지 않다. 2019학년도 기준 전문대 지원자 수는 약 153만 명으로, 전년 대비 10만 명이나 증가했다. 충원율 또한 97.2%로 상승세를 유지하고 있다. ‘유턴입학’ 지원자 수도 5년새 약 53% 증가했다. 전문대 선호도가 높아진 가장 큰 이유는 취업이다. 전문대 졸업자 취업률은 2018년 기준 71.1%를 보이고 있다. 이는 4년제 대학 64.2%보다 6.9%p 높은 결과다. 취업에 강하다는 장점 덕에 2020학년도 대입 또한 상승세가 예상된다. 이제 올해 전문대 입학이 가능한 방법은 정시모집 하나만 남았다. 오는 13일까지 136개 대학에서 총 2만 9,448명을 모집한다.
이 가운데 신성대학교(총장 김병묵)는 故 태촌(太村) 이병하 박사의 홍익인간 정신을 구현하고, 세계화 추세에 부응하는 산업기술인을 양성한다는 이념 아래 설립됐다. 환황해 전문기술인 양성을 견인하는 자율혁신 취업중심 대학이라는 비전을 실현하기 위해 노력하고 있는 신성대의 주요 강점과 정시모집 계획에 대해 살펴봤다.
서해안 시대 거점대학...지역적 기반 활용 전공 특성화 추진
신성대는 서해안 시대의 거점대학으로 아산만 대단위 공장 및 역세권 신도시와 연계해 새로운 개념의 복합형 캠퍼스를 마련하고 경쟁력 있는 공학, 인문사회, 간호보건 분야 학과를 집중 육성하고 있다.
신성대가 속해 있는 당진은 국가산업단지 3곳, 일반산업단지 4곳 등 전국적으로도 가장 많은 산업단지가 집중돼 있으며, 지속적으로 인구가 증가하는 활기찬 도시다. 이런 지역적 기반을 활용해 대학은 자동차계열, 전기과, 제철산업과, 환경시스템관리과 등 공업계열 및 휴먼서비스 분야(자연계열)의 특성화를 추진하고 있다.
특히 4차 산업혁명에 대응하기 위해 교육에 대한 사회적 수요를 철저히 조사·분석하고, 그 결과를 교육과정과 현장에 반영하고 있다. 아울러 설계과목을 정규과목에 편성하는 등 능동적이고 창의적인 인재 양성에 힘을 쏟고 있다. 학생들은 이와 같은 신성대의 우수한 교육 인프라를 통해 ‘직무를 창의적으로 수행할 수 있는 전문 기술인’으로 거듭나는 중이다.
대전·세종·충청권 취업률 5년 연속 1위
2018년 전국 전문대학 취업률 2위(나그룹/대학정보공시), 대전·세종·충청지역 1위를 기록한 신성대는 해마다 전국 최상위권 취업률을 유지하며 취업명문 대학으로 자리 잡아 수도권 대학을 능가하는 지원율을 기록하고 있다. 특히, 대전·세종·충청권 취업률에서는 5년 연속 1위를 기록했다.
또한 지난해 12월 한국생산성본부가 발표한 ‘2019년도 전문대학 교육서비스 부문 NCSI 조사 결과’에서 전국 4위를 차지하며 14년 연속 톱10을 달성한데 이어, 지난달 한국CSR연구소의 ‘대한민국 전문대학 지속지수’에서 3년 연속 최상위권 대학으로 인정받아 대외적 평가에서 수도권 대학들을 능가하고 있다.
▲2013년 WCC 대학 ▲2014년 특성화전문대학육성사업(SCK) ▲2015년 유니테크(Uni-Tech) 및 학교기업 지원사업 ▲2016년 공학기술혁신사업 ▲2017년 사회맞춤형 산학협력 선도대학(LINC+) 육성사업 ▲2018년 자율개선대학 선정 등 정부 주관 국가재정지원 사업 ▲2019년 사회맞춤형 사업 ▲2019년 산학협력 선도 전문대학(LINC+) 2단계에 잇따라 선정되는 쾌거를 달성했다.
‘Super-grade’ 교육 통해 우수 인재 배출
신성대는 ‘Super-grade’ 교육을 실시해 지역사회와 국가발전에 기여할 우수한 인재를 배출하는데 앞장서고 있다. ▲올바른 이상을 구현할 수 있는 민주시민 ▲직무를 창의적으로 수행할 수 있는 전문기술인 ▲사회에 헌신하고 이웃에 봉사하며 애국정신이 투철한 인재를 양성하는 것이 목표다.
이를 위해 교육에 대한 사회적 수요를 철저히 조사·분석하고, 이를 교육과정과 현장에 고스란히 반영하고 있다. 또 산업 현장과 기업의 요구에 맞춘 인재 양성을 위해 NCS지원센터에서 분석적 계층화 기법(AHP·Analytic Hierarchy Process)을 활용한 ‘직무능력성취도 시스템’을 개발·운영한다.
신성대 정시모집 주요특징은?
신성대는 정시모집에서 간호학과, 유아교육과 등 총 28개 계열 및 학과에서 약 230명을 선발한다.
모집학과는 2년제 ▲군사학과 ▲사회복지과 ▲세무경영과 ▲호텔관광과 ▲보건미용과 ▲호텔외식조리과 ▲제과제빵과 ▲IT융합과 ▲드론산업안전과 ▲소방안전관리과 ▲자동차계열 ▲전기과 ▲제철산업과 ▲항공지리정보과 ▲화장품과학과 ▲환경시스템관리과 ▲레저스포츠과 ▲뷰티헤어디자인과 ▲시각디자인과 ▲태권도경호과와 3년제 유아교육과 ▲물리치료과 ▲보건행정과 ▲안경광학과 ▲임상병리과 ▲작업치료과 ▲치위생과, 4년제 간호학과 등이다.
정원내 일반전형(군사학과, 태권도경호과 제외)은 교과 30%, 수능 70%이며, 군사학과와 태권도경호과는 실기 70%, 수능 30%다. 특별전형의 경우 군사학과, 태권도경호과를 제외한 전 학과 모두 교과 100%며, 군사학과와 태권도경호과는 교과 30%, 실기 70%다.
자세한 사항은 신성대 입학관리처 홈페이지(http://ipsi.shinsung.ac.kr/)에서 확인할 수 있으며, 모바일을 통한 무료 원서접수(apply.shinsung.ac.kr/apply)도 가능하다.
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