[대학저널 오혜민 기자] 군산대학교(총장 곽병선) 대학일자리센터는 14일 군산대 학생회관 내 취업세미나실에서 2018 하반기 블라인드 채용설명회를 열었다.
설명회는 공공기관 진출 희망학생들을 대상으로 블라인드 채용 이해도 제고를 통해 취업전략 관련 눈높이 미스매치를 완화하기 위해 진행됐다.
프로그램은 채용 평가요소별 평가기법 적용방안, NCS 기반 면접 전형 시 평가도구 및 평가 척도 이해하기 등으로 구성됐다.
대학일자리센터 관계자는 “이번 채용설명회는 블라인드 채용 프로세스를 운영하는 기업을 대상으로 올바른 이해와 접근방법을 통해 재학생들의 전략적 취업 준비를 지원하기 위해 열렸다”고 전했다.
설명회에 참석한 고수미 씨(영어영문 4학년)는 “설명회를 통해 국가직무능력표준(NCS)에 대해 더 많은 이해를 할 수 있었고 채용의 흐름이 불필요한 스펙이나 배경 위주 경쟁이 아니라 직무능력 중심 채용으로 변화해가는 것을 느낄 수 있었다”고 말했다.
대학일자리센터 관계자는 “블라인드 채용이 정착돼 누구에게나 평등한 기회와 공정한 과정이 보장되는 채용환경이 구현되길 바란다”며 “이번 채용회가 공정 채용을 확산시키는 작은 계기가 되길 바란다”고 전했다.
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