[기획] 주요 대학 2022 학생부종합전형 뜯어보기 ②
[기획] 주요 대학 2022 학생부종합전형 뜯어보기 ②
  • 이승환 기자
  • 승인 2021.05.27 06:05
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내신 성적이 중요한 학생부교과전형과 달리 학생부종합전형은 잠재능력과 소질, 발전 가능성 등의 비교과 활동을 다각적으로 평가하기 때문에 성적이 다소 떨어지는 수험생도 한번쯤 도전해 볼 만하다. 학생부종합전형의 특징을 제대로 숙지하고 자신에게 맞는 성공 대입전략을 세운다면 좋은 결과를 얻을 수 있다. 주요 대학별 학생부종합전형 모집인원과 선발방법을 살펴본다.
 

① 강남대, 강원대, 건국대, 경동대, 경북대, 경희대
② 고려대, 광운대, 국민대, 서울과기대, 서울시립대, 서울여대, 선문대
③ 성신여대, 숙명여대, 숭실대, 아주대, 연세대, 울산대, 인천대
④ 전북대, 중앙대, 한국교통대, 한국기술교육대, 한국산업기술대, 한국외대, 한양대

 

고려대, 학생부종합전형 1559명 선발…실시간 화상면접 진행

고려대는 2022학년도 수시모집에서 학생부종합전형으로 1559명을 선발한다. 모집은 오는 9월 10일 시작해 13일 마감한다.

학생부종합전형(일반전형-학업우수형, 일반전형-계열적합형, 기회균등)은 학교생활기록부를 중심으로 모든 기록을 종합적으로 평가한다. 정성적인 평가이기 때문에 학교생활기록부 기록의 양이나 특정 활동의 유무보다 지원자의 강점과 특성을 감안해 평가한다. 지원자가 고교에서 학업과 교내활동을 충실히 해 대학 진학 후에도 학업을 잘 이어나갈 수 있는 수험생이라면 좋은 평가를 받을 수 있다.

학생부종합전형 일반전형-학업우수형은 1단계에서 서류 100%를 종합평가해 모집인원의 6배수를 선발한 후 2단계에서는 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산한다. 제시문기반 면접을 6분 동안 진행하며, 대학수학능력시험 최저학력기준이 있다.

학생부종합전형 일반전형-계열적합형은 1단계에서 서류 100%를 종합평가해 모집인원의 5배수를 선발한 후 2단계에서는 1단계 성적 60%와 면접 40%를 합산한다. 제시문기반 면접을 7분 동안 진행하며, 수능 최저학력기준은 없다.

학생부종합전형 기회균등은 1단계에서 서류 100%를 종합평가해 모집인원의 3배수를 선발한 후 2단계에서는 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산한다. 지원자격 중 고른기회는 제시문기반 면접을 6분 동안, 특성화고 등을 졸업한 재직자는 제시문이 없는 일반면접을 5분간 하며, 수능 최저학력기준은 없다.

2022학년도 수시모집 면접평가는 코로나19 확산 방지를 위해 실시간 화상면접으로 실시한다.
 

광운대, 수시 모집인원 1214명 중 학생부종합전형으로 809명 선발

광운대는 2022학년도 수시 모집인원 1214명 중 809명을 학생부종합전형으로 선발한다. 학생부종합전형에서 광운참빛인재전형 491명, 소프트웨어우수인재전형 30명, 고른기회전형 86명, 농어촌학생전형 67명, 특성화고졸업자전형 25명, 특성화고등을졸업한재직자전형 94명, 서해5도출신자전형 16명을 각각 선발한다.

수시 학생부종합전형 주요 사항은 4가지로 요약할 수 있다. 첫째, 모든 학생부종합전형에 수능 최저학력기준이 없다. 둘째, 지난해와 동일하게 면접이 있는 전형과 없는 전형으로 구분할 수 있다. 면접이 있는 전형으로는 학생부종합전형이 있으며, 선발 방법은 1단계 서류 100% 평가를 통해 모집단위의 3배수를 선발한 후, 2단계에서 1단계 성적 70%와 면접 평가 30%를 합산해 합격자를 가린다. 이밖에 학생부종합전형은 면접 없이 서류종합평가 100%로 선발한다.

셋째, 학생부종합전형의 평가 서류는 자기소개서와 학생부다. 또한 학생부종합전형 지원자 중 검정고시 또는 외국고교출신자처럼 학생부를 제출하기 어려운 지원자들을 위해 학생부 대체서식을 제출 할 수 있도록 했다. 자기소개서와 학생부 대체서식 모두 한국대학교육협의회 공통양식을 활용한다.

넷째, 대입전형 공정성과 투명성 확보를 위해 서류·면접 모두 블라인드 평가를 강화해 운영하며, 광운참빛인재전형 일부 모집단위에서는 면접평가 과정을 녹화·녹음할 수 있다. 다만 녹화·녹음 자료는 대입전형의 공정성과 투명성을 제고하기 위한 것으로 평가자료로 사용하지 않는다.

국민대, 학종 모든 전형에서 수능 최저학력기준 미적용

2022학년도 국민대 수시모집 학생부종합전형은 지난해와 마찬가지로 모든 전형에서 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다. 또한 수험생의 대입준비 부담을 완화하고 고교교육에 기여하고자 학교생활의 성실도를 중점적으로 평가하는 기조를 유지하고 있다.

대표적인 학생부종합전형으로 국민프런티어전형과 학교생활우수자전형이 있다.

국민프런티어전형에서는 인문·자연계 616명과 예체능 29명을 각각 선발한다. 국민프런티어 전형은 1단계 서류평가 100%로 3배수를 선발 후 2단계에서는 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산해 합격자를 가린다. 1단계 서류평가에서는 입학사정관 2인의 정성적 종합평가로 자기주도성과 발전가능성, 전공잠재력, 학업능력, 공동체의식·협동능력 등을 평가한다. 면접에서는 수험생의 제출서류와 연계한 입학사정관 3인과 수험생 1인의 개별 심층면접을 통해 수험생의 자기주도성과 도전정신, 전공적합성, 인성 등을 총체적으로 평가한다.

학교생활우수자전형에서는 인문, 자연계 397명을 선발한다. 서류평가 70%와 학생부 교과성적 30%를 합산하던 지난해와 달리 서류평가 100%로 최종 선발한다. 또한 학교장추천 조건을 폐지했으며, 국내 고등학교 교육과정 5학기 이상 이수 등이 지원 자격조건으로 변경됐다. 수험생의 제출서류와 연계한 수험생의 자기주도성, 발전가능성, 전공잠재력, 학업능력, 공동체의식·협동능력 등을 총체적으로 평가한다. 별도의 면접이 없으며, 학교장의 추천 인원 제한은 없다.

학생부종합전형에 합격하기 위해서는 본인이 지원한 전공과 관련된 교과와 비교과영역을 충실히 수행하고, 고교 재학 중 타인을 배려하고 협력하는 자세를 유지했다는 인식을 보여주면 좋다.
 

서울과학기술대, 4차 산업혁명 시대 주도할 첨단인재전형 신설

서울과기대는 2022학년도 수시모집 학생부종합전형에서 주요전형인 학교생활우수자전형과 첨단인재전형으로 각각 343명과 60명을 선발한다.

특히 올해 주목할 점은 4차 산업혁명 시대를 주도할 인재를 양성하는 인공지능응용학과와 지능형반도체공학과, 미래에너지융합학과를 선발하는 첨단인재전형이다.

첨단인재전형은 명칭에서 특별한 역량과 고교활동 실적을 준비해야 한다는 오해가 있을 수 있으나 수학과 과학 교과에 관심이 있으며, 관련 교내활동과 성취과정이 있다면 지원자격이 충분하다. 전공계열에 대한 재능과 열정이 있는 학생이면 적극 지원해 볼만하다.

서울과기대 학생부종합전형은 1단계 서류 100%로 학생부와 자기소개서를 토대로 지원자의 인성과 학업역량, 전공적합성, 발전 가능성 등을 종합평가해 3배수를 선발한다. 2단계 면접평가에서는 서류기반의 확인면접을 통해 1단계 성적 70%와 면접 30%로 합격자를 가린다.

특히 코로나19 확산으로 인한 고교 학사 운영의 차질을 감안해 학생부 수상경력과 봉사활동 등을 다양한 수업형태로 진행할 수 있다는 점을 반영, 평가한다. 고3 수험생들의 대입에 대한 걱정과 혼란을 덜고 수험생들이 불리하지 않도록 대입전형을 운영하기 위해서다.

신현상 입학처장은 “서울과기대는 고교 3학년 등 수험생들의 걱정과 요청에 성실하게 대응하고자 한다”며 “코로나19로 인한 고교 환경을 충분히 고려해 구체적인 평가방안을 전달할 것이며, 수험생이 대입을 차질없이 준비하도록 하겠다”고 말했다.
 

서울시립대, 학생부종합전형 626명 선발...모집단위별 인재상 제공

서울시립대는 2022학년도 수시 전체 모집인원의 60%인 626명을 학생부종합전형(고른기회 및 사회공헌‧ 통합전형 177명 포함)으로 선발한다.

학생부종합전형은 1단계와 2단계로 구성되며, 1단계 서류평가(100%)에서는 모집학과에 따라 정원의 일정배수를 선발한다.

2단계는 서류평가와 면접평가로 구성되며, 각각 반영률은 전년과 달리 서류 60%, 면접 40%로 변경됐으며, 수능 최저학력기준은 없다.

1단계 서류평가에서는 학생부와 자기소개서를 통해 지원자의 역량을 종합적으로 평가한다. 서울시립대는 전년도부터 평가자가 지원자의 이름과 수험번호, 출신 고교를 볼 수 없는 블라인드 서류 평가를 실시하고 있다. 2단계 면접평가에서는 면접위원 2명이 수험생 1명을 대상으로 기초학업능력과 전공적합성, 제출서류의 진실성 등을 약 12분 내외 심층 평가한다. 면접평가 또한 블라인드 면접으로 실시한다. 특히 지원자가 고교 생활을 통해 계발한 학업·잠재·사회역량을 종합적으로 평가한다.

서울시립대 학생부종합전형은 모집단위별(학부·과) 인재상을 지원자들에게 제공하고 있다. 각 학부·과에서 요구하는 학업·잠재·사회 역량을 입학처 홈페이지(또는 수시모집 입시안내)를 통해 확인, 분석하는 것이 중요하다.

서울시립대는 오는 9월 10일부터 2022학년도 수시모집 원서접수와 자기소개서 제출을 시작한다. 학생부종합전형 1단계 합격자 발표는 11월 19일, 면접평가는 인문‧ 예체능 계열은 11월 27일, 자연계열은 11월 28일 한다.
 

서울여대, 바롬인재·플러스인재·SW융합인재 등 640명 선발

서울여대는 2022학년도 수시모집에서 전체 모집인원의 59.9%인 1056명을 선발한다. 학생부종합전형으로 ▲바롬인재전형 290명 ▲플러스인재전형 121명 ▲SW융합인재전형 29명 ▲기독교지도자전형 23명 ▲고른기회전형 177명 등 640명을 모집한다.

서울여대는 바롬인재전형과 플러스인재전형, SW융합인재전형을 통해 각기 다른 인재상을 설정, 다양한 미래 인재를 선발한다.

바롬인재전형은 충실한 학교 생활을 통해 관심 분야에 대한 탐색과 기초학업역량을 균형적으로 발전시킨 인재를 선발한다. 플러스인재전형은 학업역량과 전공적합성, 인성 가운데 하나 이상 분야에서 우수하며 공동체 발전에 기여할 수 있는 잠재력 있는 플러스 인재를 뽑는다. SW융합인재전형은 소프트웨어를 활용해 다양한 산업 분야의 융합을 이끌어낼 수 있는 인재를 선발한다.

바롬인재전형과 플러스인재전형, SW융합인재전형, 기독교지도자전형은 단계별 전형으로 진행된다. 1단계 서류평가 100%, 2단계 1단계 성적 60%, 면접 40%로 합격자를 가린다.

서류평가는 학생부와 자기소개서를 중심으로 학업역량과 전공적합성, 인성, 발전가능성을, 면접평가는 제출서류를 기반으로 전공적합성과 발전가능성, 인성 및 의사소통능력을 각각 평가한다. 고른기회전형은 면접없이 서류평가 100%로 뽑는다.

바롬인재전형과 기독교지도자전형은 수능 이전인 오는 10월 30일, 플러스인재전형과 SW융합인재전형은 수능 이후인 12월 4일 면접을 각각 진행한다.

자세한 사항은 서울여대 입학처 홈페이지의 2022학년도 수시모집요강을 통해 확인할 수 있다.
 

선문대, 학생부종합전형 514명 선발…자기소개서 전면 폐지

선문대는 2022학년도 수시 학생부종합전형에서 전체 모집인원의 23.6%인 514명을 선발한다. 학생부종합전형은 선문인재전형, 소프트웨어인재전형, 고른기회전형, 장애인등대상자전형 등 4개 전형이다.

선문인재전형은 대학의 대표적인 학생부종합전형으로 393명을 뽑는다. 소프트웨어인재전형으로 입학한 학생은 첫 학기 등록금 전액 지원 혜택을 받을 수 있다. 고른기회전형은 고른기회통합전형(국가보훈대상자 자녀, 만학자, 농어촌학생, 특성화고교졸업자, 저소득층학생) 형태로 선발한다.

선문대는 대입전형의 지속성과 예측가능성을 높이기 위해 전년도 전형요강을 대부분 유지하고 있다. 다만 전년도 선문인재전형에서만 받던 자기소개서를 올해부터 전면 폐지했다. 1단계는 서류평가만으로 모집인원의 4배수를 선발하며, 2단계 면접고사 응시 인원을 대상으로 1단계 성적(70%), 면접고사 성적(30%)을 합산해 전형 총점 순으로 합격자를 선발한다.

면접고사는 블라인드 면접 형태의 다대 일 면접방식으로 진행된다. 2명의 입학사정관이 수험생의 인성·전공적합성·발전가능성을 평가하며, 기본 면접질문은 면접고사 10일 전 홈페이지를
통해 공개된다.

선문대는 학생부종합전형 지원 학생들을 위해 ‘모집단위별 인재상과 평가 관련 주요사항’ 자료를 제작해 홈페이지에 공개하고 있다. 수험생들은 이 자료에서 본인이 지원하고자 하는 학과에 대한 내용을 점검한 후 면접을 준비할 것을 추천한다.



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