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울산대, "DT교육으로 4차 산업혁명에 자신감 갖게 됐어요!"
전국 최초 DT 인력양성 교육…36명 수료생 배출
2018년 02월 13일 (화) 18:08:10
   
 

[대학저널 유제민 기자] "DT교육으로 4차 산업혁명에 대처할 수 있는 자신감을 배양할 수 있었습니다."

울산대학교(총장 오연천) 사회맞춤형 산학협력선도대학육성사업단이 현대중공업과 함께 시행한 DT(Digital Transformation) 인력양성 교육을 최근 완료했다. 이는 4차 산업혁명 대비 핵심인재를 양성하는 교육과정이다. 이에 13일 울산대 창조경제혁신센터에서 수료식을 가졌다.

이날 열린 수료식에는 교육에 참여한 40명의 학생 중 취업으로 교육을 끝까지 마치지 못한 4명을 제외하고 36명이 수료증서를 받았다. 36명 수료생 중에는 인문·사회계 5명, 예술계 1명 등 비이공계도 6명이 포함돼 눈길을 끌었다.

울산대와 현대중공업은 4차 산업혁명 시대 빅데이터와 정보통신기술(ICT) 분야에 실무경험을 갖춘 인재양성을 목적으로 학부생 40명을 선발해 지난 1월부터 6주 간 교육에 들어갔다.

교육은 고용노동부가 IT분야 강소기업으로 선정한 PTC Korea와 현대중공업의 전문 엔지니어가 참여해 빅데이터, 사물인터넷(IoT)·클라우드 컴퓨팅·인공지능(AI)·플랫폼 등의 DT 코어 기술과 ERP(전사적 자원관리)·MES(생산시스템관리)·SCM(공급망관리) 등의 IT 기술을 중심으로 이뤄졌다.

이번 과정을 이수한 수료자는 PTC Korea와 울산대가 운영하는 '엔지니어 서포터즈'에 지원해 기술공인 전문가가 제공하는 솔루션 교육을 받고서 조선, 자동차, 석유화학 등 분야로 진출하게 된다.

수료식 발표회에서 국제관계학과 김민정 씨는 "교육을 통해 제조업 현장에서 IoT(사물인터넷) 센서를 통해 모아진 데이터와 AR(증강현실) 및 VR(가상현실) 장치를 이용해 발견한 불량품을 바로 개선하는 것을 보면서 빅데이터 분석의 중요성을 알게 돼 이 분야 진출을 결심했다"고 말했다.

조선해양공학부 강태구 씨는 "용접봉에 센서를 부착해 불꽃의 양을 측정하는 방법으로 작업량을 40% 향상시킨 사례를 공부하면서 산업용 이노베이션 플랫폼인 씽웍스(ThingWorx) 등 솔루션 개발 분야에 관심을 갖게 됐다"고 말했다.


유제민 기자 yjm@dhnews.co.kr
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