"UNIST, 2016 수시 우리대학 이렇게 뽑는다"
"UNIST, 2016 수시 우리대학 이렇게 뽑는다"
  • 대학저널
  • 승인 2015.08.19 11:35
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“수시 360명 내외, 100% 학생부종합전형 선발”


권혁무 UNIST 입학처장

1. 2016학년도 수시와 정시 특징에 대해 설명해 달라.
o 모집정원 396명 내외(이공: 341명 내외, 경영: 55명 내외)
- UNIST는 2015년 3월에 ‘울산과학기술원 전환’이 확정되면서 모집인원이 달라졌습니다. 2016학년도 모집정원은 360명 내외로 이공계열은 310명, 경영계열은 50명입니다. 정원 외로 모집하는 36명을 포함하면 올해 전체 모집인원은 396명 내외가 됩니다. 전체 모집인원 중 92.4%를 수시에서, 7.6%를 정시에서 모집할 계획입니다.

- 수시모집은 모두 학생부종합전형으로 이뤄집니다. 1단계 종합서류평가, 2단계 면접평가를 실시하고, 두 단계의 결과를 종합해 최종 합격자를 선발하게 됩니다.

- 정시모집은 수능성적을 100% 반영합니다. 대학수학능력시험 성적의 표준점수를 기준으로 최종 합격자를 선발하는데, 이공계열과 경영계열 모두 수학 과목의 점수 비중이 35%로 가장 높습니다.

2. 지난해와 비교해 달라진 점이나 선발 인원에 변화를 보인 전형이 있는지. 있다면 소개 부탁드린다.
o 달라진 점
- 울산과학기술원으로 전환된 뒤 처음 뽑는 신입생이라 아무래도 달라진 점이 많습니다. 가장 두드러진 부분은 ‘지원 제한이 사라졌다’는 점입니다. 과학기술원으로 전환되면서 UNIST는 수시 모집에서는 6회 지원 제한’에 해당되지 않는 대학이 됐습니다. 정시 모집에서도 가, 나, 다 군에 관계없이 지원할 수 있습니다.

- 수시모집 전형도 간소화됐습니다. 지난해 수시모집에서는 5개 전형에서 신입생을 선발했으나 올해는 4개의 전형으로 줄였습니다. 지난해 탐구역량우수자전형과 학업역량우수자전형을 합해 일반전형이 신설된 것입니다. 따라서 올해 수시 모집은 일반전형, 창업인재전형, 지역인재전형, 기회균등전형으로 진행됩니다. 참고로 각 전형 간 중복지원은 불가능합니다.

- 지원자가 제출하는 서류도 달라졌습니다. 모든 지원자가 필수적으로 제출하는 학교생활기록부, 자기소개서 외에도 지원자의 우수성을 입증하는 자료를 3개까지 선택해 첨부할 수 있습니다. 교사 추천서는 기회균등전형에서만 받습니다. 지역인재전형의 경우 학교장 추천을 받은 학생만 지원할 수 있는데요. 이는 자격만 갖추면 누구나 지원할 수 있던 기존 전형에서 달라진 부분입니다.

- 최종합격자는 작년과 동일하게 1단계 종합서류평가를 거쳐 2단계 면접평가 후 선발합니다. 1단계 합격자를 모집인원의 3.5배수 내외로 선발할 예정입니다. 최종 합격자는 1단계 종합서류평가결과 50%, 면접평가결과 50%를 반영해 선발합니다.

o 전형별 선발인원의 변화
- 올해 신설된 일반전형에서는 수시모집 인원의 약 78%(366명 중 286명 내외)에 해당하는 인원을 뽑습니다. 창업인재전형은 지난해보다 5명 증가한 20명 내외를, 지역인재전형은 24명 내외를, 기회균등전형은 1명 증가한 36명 내외를 선발합니다.

3. 올해 가장 주목하는 전형은 무엇인가? 가장 많은 인원을 선발하는 학생부종합전형에 대한 소개와 해당 전형 지원 시 유의해야할 점을 알려 달라.
o 올해 가장 주목하는 전형 및 지원 시 유의사항
- 올해 신설된 일반전형을 통해 수시모집 전형 중 가장 많은 인원을 뽑을 계획입니다. 지난해까지 운영되던 탐구역량우수자전형과 학업역량우수자전형이 일반전형으로 통합되면서 대부분의 수험생들이 이 전형에 지원할 것이라 생각합니다.

- UNIST는 종합서류평가와 면접평가 시 지원자의 환경(출신 고교의 교육과정 등을 포함)을 고려해 평가합니다. 이 때문에 특정 고교 유형에 유·불리는 없습니다.

- 다만, 일반전형에서는 지원계열 관련 분야의 학업역량이 우수한 사람을 선호합니다. 이공계열은 수학·과학 분야에, 경영계열은 수학·외국어 분야에 열정이 뛰어나면서 UNIST 인재상에 부합한 학생을 선발할 계획입니다. 모집 단계별 평가방법을 꼼꼼히 확인해 제출서류를 준비하시기 바랍니다.

4. 창업인재전형이 눈에 띄는데, 창업을 준비하는 학부생들을 위한 학교 차원의 교육 프로그램이나 지원 등이 있나?
- 창업인재전형은 UNIST가 2015학년도부터 실시한 독특한 전형입니다. 이 전형은 UNIST에서 연구하고 배우는 미래기술을 바탕으로 창업을 준비할 창의적이고 도전적인 학생들을 선발하기 위해 마련됐습니다.

- UNIST는 창업을 준비하는 학생들을 위해 크게 5가지 프로그램을 실시하고 있습니다. 기업가정신 부트캠프, I-Corps 프로그램, 기업가정신프로그램, 글로벌 멘토링, IIN 및 IIP라 불리는 혁신네트워크 참가등인데요. 창업인재전형 학생들은 5가지 프로그램을 의무적으로 이수하게 됩니다. 이들 프로그램은 해외우수대학, 저명한 기업가들과 연계해 진행된다는 특징이 있는데요. 글로벌 창업을 지향하며 전 과목을 100% 영어로만 가르치기 때문에 가능한 일입니다. 교수들이 수시로 창업 관련 상담과 조언을 함으로써 학생들을 적극 지원하고 있습니다.

- 앞서 언급한 5가지 프로그램은 창업인재전형 학생뿐 아니라 다른 UNIST 학생들에게도 열려 있습니다. 창업지원 프로그램을 통해 학생 스스로 강점과 약점을 깨닫고, 이를 바탕으로 기술 기반의 창업활동을 진행할 수 있습니다. 이런 지원을 받으며 성장한 학생들은 국가적으로도 창조경제를 이끌어 나갈 좋은 인재가 되리라 생각합니다.

5. 수시 자기소개서 작정 시 지원자들이 유의해야할 점은 무엇인가? 또 학교 측이 가장 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인가?
o 자기소개서 작성
- 수시모집의 모든 전형에는 ‘학교생활기록부’와 ‘자기소개서’를 반드시 제출해야 합니다.

- 이 중 학교생활기록부는 학생부종합전형에서 가장 중요한 자료입니다. 교과 및 비교과를 포함하는 교육과정 전반에 걸친 사항들이 포함되기 때문에 학생들의 학교생활을 기반으로 평가하는 전형에서 핵심이 되는 것입니다.

- 자기소개서는 학교생활기록부의 보조 자료로 학생 평가에 참고합니다. 따라서 자기소개서는 학교생활기록부에 기록된 내용을 근거로 작성하는 게 좋습니다. 자신을 구체적이고 사실적으로 표현하면서 본인의 우수성을 충분히 나타낼 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다. 또한 자기소개서 질문을 정확히 이해하고 질문에 맞는 내용을 기술해야 합니다.

o 중점적으로 평가하는 부분
- UNIST는 본원 인재상에 부합한 학생을 선발하기 위해 인재상 기반으로 평가영역을 설정하고 있습니다.

- 종합서류평가는 학교생활기록부를 중심으로 자기소개서, 우수성입증자료 등을 참고해 학업역량, 지원계열에 대한 열정, 학교생활 충실도, 인성 등을 종합적으로 평가합니다. 면접평가에서는 서류를 바탕으로 지원계열 적합성 및 제출서류 확인, 인성 등을 정성적으로 평가하고 있습니다.

6. 인성평가에 대한 유니스트의 도입 현황과 계획은 어떠한가?
o 인성평가 도입 현황과 계획
- UNIST는 2008년 첫 신입생을 선발해 2009년에 개교했습니다. 이때부터 수시는 학생부종합전형(구 입학사정관전형)으로 선발했습니다. 특히 인성을 기반으로 하는 진정한 글로벌리더를 양성하기 위해 ‘무감독 시험’, ‘먼저 인사하기’등을 강조해왔는데요. 개교 초부터 인성 부분을 의미 있게 평가한 전통이 2014학년도부터는 평가에서 중요한 요소로 자리 잡았습니다.

- 인성평가에서는 주로 타인에 대한 배려심, 교우관계 및 대인관계, 규칙 준수 등을 주로 살피고 있습니다. 면접평가에서는 전 과정을 통해 지원자의 사고와 태도 및 행동특성에 대한 전반적인 사항을 종합적으로 판단해 인성을 평가하고 있습니다. 2016학년도에도 기존의 평가방식을 유지하면서 종합서류평가 및 면접평가에서 지원자의 인성부분을 평가할 계획입니다.

7. 유니스트가 원하는 인재상은?
- UNIST의 비전은 인류사회에 공헌하는 미래의 과학기술자를 길러내는 것입니다. 이를 위해 2030년까지 세계 10위권 대학의 역량을 갖추겠다는 목표를 세웠습니다. UNIST는 이 목표를 같이 달성할 인재를 원합니다. 창의적이고 융합학문에 뜻이 있으며 글로벌마인드를 갖춘 인재를 키워내길 원합니다.

- UNIST 교수진의 평균 연령은 41세에 불과합니다. 이들은 세계 우수 대학에서 학위를 받고, 미래사회를 선도할 과학기술을 본격적으로 연구하고 있습니다. 이런 교수진과 끊임없이 소통하며 자기주도적으로 역량을 갖추어갈 인재가 UNIST가 원하는 인재상입니다.

- UNIST가 길러낸 인재들이 연구하거나 개발한 성과들이 인류의 삶을 향상시키고, 우리 생활에서 유용하게 쓰여 인류사회에 공헌하는 게 UNIST의 꿈입니다. 이를 위해 모든 학생들이 각자 배우고 연구하는 분야에서 세계적인 인재로 성장하기를 원하며 이런 학생들을 선발하기를 원합니다.

8. 신입생 전원에게 장학금을 지급한다고 알고 있는데 맞는지? 외에도 학부생을 위한 장학금 제도가 있다면 소개해 달라.
- UNIST는 신입생 전원에게 등록금 전액을 장학금으로 지급합니다. 학부생은 직전학기 성적에 따라 장학금이 전액, 또는 반액이 지급됩니다. 입학성적이 우수한 학생에게는 교재구입비, 해외연수경비 등이 추가로 주어집니다. 또 신입생 중 상당수는 한국장학재단의 국가장학생에 선발되는 등 다양한 외부 장학혜택도 누릴 수 있습니다. 이렇기 때문에 학생 대부분이 전액장학금의 혜택을 받고 본원을 다니고 있습니다.


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