용인송담대 대학일자리센터, 내부 간담회 실시
용인송담대 대학일자리센터, 내부 간담회 실시
  • 신효송 기자
  • 승인 2020.05.22 16:02
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

비대면 진로·취업 프로그램 운영 질적 향상 목적

[대학저널 신효송 기자] 용인송담대학교(총장 최성식) 대학일자리센터가 지난 21일 비대면 진로·취업 프로그램 운영의 질적 향상도를 높이고자 내부 간담회를 실시했다.

대학일자리센터는 간담회를 통해 이력서 작성법, 강점인식, 자기소개서 작성, 잡서칭 교육 등 총 7차시로 진행되는 진로·취업프로그램을 위해 각 주차별 커리큘럼의 연계성과 구성을 구체화했다. 이번에 개발되는 프로그램은 대학 자체 사이트에 탑재돼 6월부터 수강이 가능하다.

용인송담대 대학일자리센터 관계자는 “2019년 8월 대학일자리센터 컨설턴트의 강점 활용법과 관련한 직무교육에 참여한 이후 직무교육에만 그치지 않고, 현장에서 적용할 수 있도록 여러 강점교육과 관련된 프로그램 연구를 이어가고 있다”며 “단순한 취업지도에 그치는 것이 아니라 자기이해를 통한 강점기반으로 주도적 취업준비와 생애진로를 이끌어 나갈 수 있는 역량을 쌓는 학생 성공을 기대하고 있다”고 말했다.


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.