[특별기획] LINC+로 확 바뀐 우리 대학 – 호남대학교
[특별기획] LINC+로 확 바뀐 우리 대학 – 호남대학교
  • 이효정 기자
  • 승인 2020.04.07 14:33
  • 댓글 0
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[인터뷰 - 양승학 호남대학교 LINC+사업단장]

‘지역3대 특화산업’ 통한 ‘지역과 동반성장하는 I4.0+ 산학협력 허브대학’
4개의 ICC를 통한 기업 집중 지원 시스템 마련

[대학저널 이효정 기자] 호남대학교(총장 박상철) LINC+ 사업단(단장 양승학)은 미래자동차, 에너지신산업, 문화콘텐츠 ‘지역3대 특화산업’을 통한 ‘지역과 동반성장하는 I4.0+ 산학협력 허브대학’을 비전으로 제시하고 있다.

또한 실사구시 현장밀착교육지원, 지역산업 싱크탱크, 산학협력 자립화를 목표로 운영하고 있으며, 이를 위해 4차 산업혁명 시대에 부합한 맞춤형 인재 육성을 위해 교육혁신과 창의적 융합교육환경 교육기반을 구축했다.

LINC+의 교육적 성과
호남대는 산업수요 맞춤형 인재양성을 위해 프로젝트 기반 교육과정으로 산업체가 요구하는 해당 직무 분야의 실무 프로젝트를 과제로 도입, 실무능력을 강화하고 있다. 또한 캡스톤 디자인 수행, 프로젝트 참여 산업체의 현장실습까지 연결, 학생의 취업 역량을 강화하고 있다.

산학협력 시설 및 인프라 구축 성과
호남대는 LINC+를 통해 산학협력에 필요한 시설 및 인프라를 더욱 확충했다. 기업의 애로사항을 적시적소에 해결하기 위해서 산업체 연구 인력을 학교 내에 상주하게 하고 책임교수가 기술을 신속하고 지속적으로 지원을 위한 ‘산학특화연구소’를 구축, 현재 16개의 산학특화연구소가 운영되고 있다. 또한 4차 산업혁명 교육에 맞춰 AI교육지원실을 구축해 인공지능분야 인력양성에 앞장서고 있다.

산학협력 기업 교류 및 공동성과
호남대는 4개의 ICC를 운영 중이며 산학공동기술개발, 기술지도, 자문, 재직자교육, All-set 등에서 436건의 성과를 올렸다. 가족회사와 산학협력 협의회를 통한 정보교류 및 인적교류를 강화하고 기업의 애로사항 해결을 위해 산학협력 연계구축 강화에 노력하고 있으며 그 결과 163.38억원의 사업화 매출을 달성했다.

지역사회 연계 성과
호남대는 지역사회협업센터(Hi-RCC)를 통해 지역사회 문제해결을 위한 대학과 지역사회의 공동 연구 및 협력·기여사업 기획으로 지역 소외계층 및 사회적 약자에 대한 수요조사를 진행했고 지자체, 유관기관, 교육기관, 시민사회, 중소상인등을 중심으로 쌍방향 연계 협력 체계를 구축 했다. 특히 지역의 취약계층인 고려인마을과 MOU을 체결하고 고려인강제이주80주년 기념사업과 고려인영화제, 다큐제작등 다양한 문화콘텐츠분야의 연계 성과를 이뤘다.

 

[인터뷰 - 양승학 호남대학교 LINC+사업단장]

 

양승학 호남대 LINC+ 사업단장
양승학 호남대 LINC+ 사업단장

■ 호남대 LINC+사업단의 지난 2019년 활동을 평가해주신다면?

- ICT 융·복합 통한 특화산업 분야 교육
지역 3대 특화산업인 ‘자동차’, ‘에너지’, ‘문화콘텐츠’ 분야에서 ICT 융·복합을 통한 지역산업의 동반 성장을 꾀하고 있으며 미래자동차 ICC, 에너지신산업 ICC, 문화콘텐츠 ICC, AI-ICC를 통해 특화산업 분야의 기업 집중지원 시스템을 마련했다. LINC+ 참여 학사 조직의 우수성과를 비참여 학사 조직 및 비참여 대학으로 확산하고, 산학협력단, 대학본부와의 유기적인 협력체계를 구축하고 있다. 또한 TIGER 브랜드 기반의 고도화된 인력 양성과 유무형의 고부가가치 산학협력 활동을 통해 양질의 취·창업 프로그램이 활발하게 운영되고 있다.

- ’기술’, ‘교육’, ‘정책’ 산학협력협의회 구축
호남대 LINC+사업단은 ‘기술’과 ‘교육’, ‘정책’ 중심으로 산학협력협의회가 구성돼 있어 체계적인 지원 사업을 펼치고 있으며 지역기업과 탄탄한 신뢰를 바탕으로 적극적인 협력관계를 유지하고 것이 특징이다. 각 협의회는 성격에 맞게 대학과 기업이 서로 의견을 조율하고 상호협력 및 공동사업을 추진할 수 있는 장을 마련하고 있다. 기업지원 업무를 담당하는 기술 분과에서는 주로 그린기술(Green Technology) 산업분야에 종사하고 있는 기업체를 중심으로 기업체 상호간 혹은 산학간 협력방안과 신기술 정보를 교류한다. 또한 사업참여 학과는 학과(전공)협의회가 있어 현장 수요에 맞춘 유연한 교육과정과 취업지원 환경을 제공한다. 정책중심 산학협력협의회(SIG)는 기업 전문가들이 모여 관심 있는 아이템을 갖고 정책을 발굴하는 사업을 진행하는데 정부지원 R&D사업을 가족회사와 함께 기획하면서 가족회사의 기술 경쟁력 제고에 기여하고 있다. 학생지원 프로그램의 종류는 매우 다양하다. 호남대 LINC+사업단은 현장실습학점제, 캡스톤디자인, Case Study, 특성화 스튜디오 등 사회맞춤형 산학연계 교육 프로그램을 다채롭게 운영해 학생들의 취업을 적극 지원한다. 특히 특성화 스튜디오는 호남대만의 차별화된 프로그램으로, 학생들의 만족도가 높다. 스튜디오수업은 ‘융합형’과 ‘실무형’으로 나눠서 진행된다. 융합형 스튜디오는 서로 다른 전공분야 간 상호작용의 문제를 해결해 현장 적응력을 높이는 교육이다. 실무형 스튜디오는 산업체와 연계한 단일주제의 실무교육이 실시되는 프로그램이다.

■ 호남대 LINC+사업단의 특징과 장점은?

호남대 LINC+ 사업단의 특징으로는 기업주치의 활동으로 현장밀착형 서비스 제공을 손 꼽을 수 있다. ‘광산구 기업주치의센터’ 위·수탁 계약 운영기관으로 선정된 호남대 LINC+사업단은 2020년 12월까지 기업주치의 활동을 진행하고 있다. 사업단은 산학협력 경험과 노하우를 바탕으로 26명의 산학협력 중점교수와 5명의 주치의들과 협동으로 소상공인을 비롯한 중소기업 비롯한 중소기업지원 활동에 역량을 발휘하고 있다. 기업주치의센터의 사업목적은 광산구 관내 중소기업 및 소상공인을 대상으로 기업의 생산성 향상 및 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하는 것이다. 경영-기술-금융-마케팅 등 기업 활동에 대한 현장 맞춤형 컨설팅을 제공하는 방식으로 진행된다. 사업단은 1년에 200여 개 이상의 기업을 찾아가는 기업주치의 사업과 더불어 실직자, 업종전환 기업 등 어려움을 겪는 기업들에게 재취업과 재교육을 신속하게 지원하고 전문 주치의들과 함께 경영·기술·금융·마케팅 분야 기업의 애로사항을 진단하고, 솔루션을 통해 중소기업 및 소상공인들에게 산합협력 현장밀착형 서비스를 지원하고 있다. 이러한 활동은 기업지원 분야의 자립화에도 기여할것으로 본다.

■ LINC+사업단 활성화를 위해서는 대학 차원의 지원도 필요하다. 호남대의 경우는 어떤지.

호남대는 ICT융합교육원을 통해 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 인재 양성 교육을 실시하고 있다. 전략산업으로 미래자동차, 에너지신산업, 문화콘텐츠의 교육과정 및 기초전공을 개설해 전문 지식을 갖춘 현장실무형 인재를 배출하는 것이 목표다. 창업교육센터와 현장실습센터를 산단 산하로 통합해 취·창업지원단을 만들기도 했다. LINC+사업이 종료되더라도 지속적이고 집약적인 관리가 가능하도록 체제를 마련한 것이다. 협의회를 중심으로 효과적인 산학협력 활동을 펼칠 수 있다는 것도 큰 장점이다. 현재 900여개의 가족회사를 보유하고 있는 호남대는 기업들과 실질적인 교류활동을 확대하고자 ‘아너스 클럽’이라는 핵심 가족회사 제도를 만들어 운영하고 있으며, 특화분야별 주제에 맞춰 산학협력 상호 교류하는 자리를 마련하고 지역사회 활성화 경쟝력 제고를 위해 노력하고 있다.

■ 호남대 LINC+사업단의 향후 계획은.

호남대 LINC+사업단은 미래산업 생태계를 이끌어갈 인재상으로 ‘C2T(Cat to Tiger)’를 지향한다. 이는 입학할 땐 의존형 고양이지만, 졸업할 땐 각 분야에서 최고로 꼽힐 수 있는 전문 인재(자립형 호랑이)로 키워내겠다는 의미가 담겨있다. 교육과정 개설, 기업 기술 지원 등 호남대만의 특화된 혁신교육을 통해 타이거모델이 자립형 산학협력으로 이어질 수 있도록 노력할 예정이다. ICT융합교육원 개소를 통해 4차산업혁명 기술을 기반으로 미래자동차, 문화콘텐츠, 에너지신산업 분야에 전문성을 높여왔으며 공학과 전자분야 비전공자 학생들을 위한 공동교육과정과 기초전공과정을 개설, 시대가 원하는 인재양성을 위해 실무능력과 창의력 및 인성 그리고 감성까지 겸비한 실사구시(實事求是)형 인재를 육성해나가고 있다. 지역 내 인력 양성을 위한 직업 훈련 기능을 강화하고, 지역 산업의 거버넌스 역할을 비롯한 고용서비스 실시 및 지역특화산업 맞춤형 인재 배출을 통한 일자리 창출에 기여해 나갈 생각이다. 아울러 다채로운 지역사회 공헌 프로그램을 통해 지자체, 공공기관, 지역의 산업체가 함께 쌍방향 교류가 활성화 되어 갈 수 있도록 노력하겠다.


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