학생부종합전형 면접 준비 전략 시리즈-부산교대 편
학생부종합전형 면접 준비 전략 시리즈-부산교대 편
  • 대학저널
  • 승인 2019.10.26 12:00
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"부산교대 면접은 유연한 사고력과 창의적 문제해결능력을 어필하는 면접 “

10월부터 본격 시작되는 수시 학생부종합전형 면접을 맞아 <대학저널>이 교대 학생부종합전형 면접 준비 전략‘을 연재 합니다. 입학사정관 출신 장광원 데오럭스 교육그룹 대표가 전국 교대의 학생부종합 면접의 형식과 특징 분석, 면접 기출 문제 분석, 면접 준비 전략을 상세히 공개합니다.

○ 전형분석부터 시작하세요

위의 표는 부산교대 학생부종합전형 중 면접고사를 실시하는 초등교직적성자 전형과 지역인재전형을 표기하였습니다. 1단계에서는 서류100%로 선발합니다. 서류 전형 평가는 교과와 비교과를 전 영역에 걸쳐 정성평가 합니다. 
부산교대의 모든 전형은 1단계 2배수 선발합니다. 2단계는 1단계 성적 60+면접 40으로 선발하는데 면접은 3인1조씩 구성하여 3인의 면접관이 부산교대의 인재상에 기초한 제시문 형태의 심층면접으로 진행됩니다. 수능최저학력기준은 없습니다. 면접반영비율은 명목반영률과 실질반영률이 차이가 있는데 1단계성적의 실질반영률을 71.4%로 명시해 놓은 것으로 보아 11.4%의 면접최저점을 놓고 면접 실질반영률은 28.6%로 1단계 서류에 좀 더 무게가 실리고 있음을 알 수 있습니다. 
면접 과정을 살펴보면 2020 수시모집요강에서 3인 1조 형태로 제시문에 의한 심층면접을 25분 내외로 운영한다고 표기되어 있습니다. 단, 작년 면접의 경우는 6인1조로 찬성3인 반대3인으로 나누어 15분 내외로 조별토론을 한 뒤에 찬성과 반대의 순서대로 한사람씩 발표하는 형식이었습니다. 면접고사일은 두 전형 모두 11월 23일로 1단계 발표일에 공지하는 시간을 꼭 살펴봐야 할 것입니다. 면접은 모든 개인정보를 블라인드 처리하고 실시하며 필요한 학생의 경우 현장방문을 한다고 되어 있습니다. 면접 평가항목을 살펴보면 부산교대 인재상인 COM에 의한 제시문 형태로 창의지성(Creative intelligence)을 바탕으로 한 융/복합 능력과 유연한 사고력을 평가하고, 교직 가치관(Occupational value)에서는 바른 교사상, 교육적 가치관을 살펴보며, 상호협력(Mutual cooperation)면에서는 소통 능력과 문제해결 능력을 정성평가 하고자 합니다. 또한 부산 교대는 1,2단계 모두 입학생의 남/여 성비적용을 하며 어느 한 쪽이 65%를 넘지 못한다는 규정이 있습니다. 2019년에 비하여 변경사항이 몇 가지 있으므로 이에 대한 사항도 확실히 인지해 두어야 합니다.

○ 전년도와 달라진 점

○ 면접진행절차에 대해 머릿속으로 그려보고 응시하세요

○ 면접 질문을 보고 질문 패턴을 파악하세요

○ 장광원 대표의 면접 TIP : 
부산교대의 면접 진행 과정은 작년과 많이 달라질 분위기입니다. 작년의 경우 6인1조의 3:3 찬반토론이라면 올해 면접에서는  3인1조로 구성하여 제시문을 통한 토론을 한 뒤 자신의 찬반의견을 발표하는 방식으로 바뀌는 것입니다. 면접 평가 항목도 작년의 경우 교직에 대한 목적이 뚜렷한 학생으로 교직에 대한 인/적성을 보다 많이 평가했다면 올해는 한새인으로 성장을 이끄는 나침반이라고 명기되어 있습니다. 여기서 ‘한새’란 부산교육대학교의 상징도물로 큰새(붕새)를 말하며 한 번의 날개짓으로 구만리를 날았다는 상상의 새입니다. 부산교대가 자리하고 있는 지역이 옛날 이 새의 둥지였고 현재는  한새인의 둥지로서 새로운 시대를 위해 도약하는 부산교대인의 인재상을 표방하고 있습니다. 따라서 질문에 답변하는 내용도 이와 부합되는 내용이어야 차별성이 있을 것으로 생각됩니다. 면접 질문 내용 중에 찬반에 대한 발표를 하면서 개별질문을 할 때 부산교대의 특징은 자소서나 학생부에 기초한 질문보다는 교직을 수행하면서 초등교실에서 일어날 수 있음직한 상황에 대한 질문들이 눈에 뜁니다. 따라서 본인의 교사로서의 가치관이나 정체성을 확실히 가져야 발표할 때의 답변이 일관성을 유지할 수 있으리라 생각됩니다.  
작년과 달리 올해는 변경된 사항이 많은데 대표적으로 모든 전형에 졸업연도 제한이 폐지된 것과 학교장 추천이 폐지된 것, 제출서류가 학교생활기록부 하나로 되어 있어서 학생들의 부담을 크게 덜어주었다는 점이 돋보입니다. 


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