[연재] 학생부종합전형 면접 준비 전략 - 의대上
[연재] 학생부종합전형 면접 준비 전략 - 의대上
  • 대학저널
  • 승인 2019.10.07 12:00
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장광원 특별기고

 

"의대 면접 키워드는? 다중미니면접은 어떻게 준비하나요?"

○ 2020학년도 의대 수시 전형별 모집인원 현황

○ 2020학년도 의대 수시 준비의 핵심요소, 면접일정을 확인하자!

수능 이후에 논술과 면접을 실시하는 경우, 수능 결과에 따라서 의과대학(이하 의대)에 지원하려는 학생들에게 면접평가와 논술고사에 대한 선택권이 있기 때문에 지원자들에게 인기가 많은 편입니다. 전체 의대의 수시전형 모집인원 1,836명 중에 1,132명인 61.7%가 선택권을 갖는 구조이기 때문입니다. 또한 각 의대 모집인원 전체에서 대학별고사가 없는 506명 중, 수능최저학력 기준이 없는 경우는 겨우 55명밖에 없습니다. 이렇게 수능최저학력 기준이 없는 전형은 수능 이전에 면접을 보는 경우에 더 많습니다.

수능 전에 면접고사를 실시하는 대학들을 살펴보면, 10월 19일(토)에 연세대 면접형과 성균관대의 학과모집이 겹치는 일정입니다. 둘 다 수능최저학력 기준이 없어서 비슷한 조건으로 볼 수 있겠지만, 연세대의 면접형은 학생부 교과성적 –교과성적 평가비율 안에 내신등급, Z점수 각각 50% 반영– 이 포함되면서 조금 더 내신이 좋은 학생들이 지원하였을 것으로 보입니다. 특히 가톨릭관동대는 10월 19일(토), 20일(일) 중 하루로 아직 면접일이 미정인 상황입니다. 가톨릭관동대에 지원하고자 하는 지원자들은 반드시 입학처 홈페이지 상에 공지되는 면접일정의 확정 안내사항을 참고해야 합니다.

○ 2020학년도 의대별 면접고사 일정: 10월 19일~12월 7일

○ 의대 면접평가의 핵심 키워드는 무엇? 바로 의학 적성과 의학 인성!

전국 11개 대학의 의예과 수시전형 및 정시에서 시행하고 있는 다중미니면접(이하 MMI면접)은 앞으로도 확대 추세를 유지할 가능성이 높아 보입니다. 대내외적 환경 변화로 대학들의 MMI면접에 대한 관심이 높아졌기 때문입니다. 최소한의 인성을 검증할 수 있는 안전장치가 없었던 예전의 의대 입시로 인해 의대생뿐만 아니라, 의사들의 성범죄 관련 적발이 증가세를 보이고 있었다는 점 또한 MMI면접 도입의 당위성을 높이고 있습니다.

MMI면접을 실시하는 의대는 2013학년도까지만 해도 서울대와 한림대 등에 불과했지만, 2020학년도에는 학부모집 전체 37개 대학 가운데 건양대, 계명대, 고신대, 대구가톨릭대, 동아대, 서울대, 성균관대, 아주대, 울산대, 인제대, 한림대 등 11개교 이상입니다. 전년도에 계명대와 울산대가 합세해 12개교까지 확대 되었지만, 올해는 부산대가 학종 면접을 전면폐지하며 이례적으로 축소세를 보였습니다.

37개 대학들 가운데 11개교는 숫자상으로 보면 3분의 1 정도입니다. 그러나 의대 최고학부인 서울대를 비롯하여 빅5에 포함된 성균관대와 울산대가 MMI면접 방식을 도입함으로써, 의대 선호도 측면에서 면접평가의 주류가 되고 있는 상황입니다. 다시 말해, 서울대 의대의 MMI 도입의 취지인 의사소통 능력과 라포르(Rapport, 의사와 환자의 심리적 신뢰) 형성 능력이 있는 지원자를 선발하고, 공부만 잘 하는 지원자를 걸러내기 위한 면접평가라는 사실을 잊지 말아야 합니다.

○ 다중 미니 면접 MMI(Multiful Mini Interview)

의대에서 주로 활용하는 면접의 형태입니다.
 ① 면접 유형
  - 다대일(면접관 다수 2~3명, 응시자 1명)을 통해 응시자를 심층적으로 파악
  - 다양한 방식의 면접을 5~6회 진행(면접 1회당 10분 내외 진행)
  - 다양한 상황 제시, 제시문, 제출 서류 확인 등

 ② 평가 역량
  - 학업역량, 전공적합성, 문제해결 능력, 잠재력, 인성, 사회성 등

 ③ 면접 운영 시간(지원자 1인 기준)
  - 과제 확인 및 답변 준비 시간: 10~50분 내외
  - 면접 시간: 총 30~50분 내외(면접 1회당 10분 내외 진행)

 자, 이제부터 실제 의대 MMI면접에서 상황면접 제시문 사례와 질문 내용들을 살펴보도록 하겠습니다.

이처럼 서울대와 아주대 의학과 등의 기출문제 중에 상황면접 제시문 사례 내용을 확인해보면 한 가지 공통되는 문제 유형을 엿볼 수 있습니다. 그것은 바로 의학딜레마 또는 윤리적 딜레마에 대해서 지원자의 생각을 물어보고, 그 의견의 근거를 평가하는 상황면접 질문입니다.

○ 의대 면접평가, MMI면접 의학딜레마 문제 준비요령

끝으로, MMI면접의 상황면접 사례로 알게 된 딜레마 상황 제시 질문들에 대해서 여러분들이 어떻게 효과적으로 준비하고 답변을 해야 하는지를 알아보겠습니다.

 [1] 상황 파악
 : 제시문 안에 나온 상황만 고려해야 합니다. 일부 상황을 제거하거나 추가하지 않습니다.

 [2] 선택 기준
 : 언제나 양자택일의 방식을 고수하여야 합니다.
 두 개 이상의 갈등 상황을 모두 해결할 수 있다는 무리수를 경계하여야 합니다.

 [3] 갈등 해결
 : 제시문의 마지막 질문을 토대로 그것에 대한 해결책을 제시하면 됩니다.
 질문 이외의 상황도 해결할 수 있다는 답변은 초점을 흘리는 실책이 됩니다.

 [4] 가치 반영
 : 해결책을 제시함에 있어 언제나 자신의 가치관을 반영하는 노력을 해야 합니다.
 딜레마 문제는 수험생의 가치체계를 확인하고자 함에 그 목적이 있습니다.

 [5] 사족 금지
 : 딜레마 문제 해결방안을 고려함에 있어 자신이나 주변인들의 경험을 토대로 구술하는 것은 사족입니다.
 이런 구술은 최대 감점요인이 되기도 합니다.


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