[용인송담대] "학생이 만족하고 사회가 필요로 하는 대학 만든다"
[용인송담대] "학생이 만족하고 사회가 필요로 하는 대학 만든다"
  • 한용수 기자
  • 승인 2011.09.16 11:21
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최성식 용인송담대학 총장

올해 개교 16주년 맞아, “학생중심 대학시스템, 문화콘텐츠 특성화가 강점”
교과부 대학평가서 9년 연속 ‘우수특성화 프로그램 대학’, ‘주문식교육 실시대학’ 선정
300여 개 업체와 산학협력, “산업체 연계 실무형 교육과정 주목”'
       
 

용인송담대학이 대학가의 주목을 받고 있다. 지난 1994년 설립해 불과 16주년을 맞았지만 짧은 기간 동안 급성장 해 왔기 때문이다. 용인송담대학은 지난해 교육과학기술부로부터 교육역량강화사업 지원 대학으로 선정된 바 있으며, 중소기업청으로부터 10년 연속 ‘산·학·연 컨소시엄 사업대학’, 교과부 대학평가 9년 연속 ‘우수 특성화 프로그램대학’ 등 대학의 경쟁력을 유감없이 드러내고 있다.

특히 컬러리스트과, 스타일리스트과, 토이캐릭터창작과, 실버케어과 등 전국 유일의 특성화학과와 특화된 실무맞춤형 직업교육, 체계적인 진로지도 또한 강점이다. 이와 같은 급성장은 ‘학생이 만족하고 사회가 필요로 하는 대학을 만들겠다’는 교육철학의 결과다.

최성식 용인송담대학 총장은 “학력보다는 능력이 인정받는 시대로 변화됨에 따라 본인의 의지와 목표가 확고한 학생들이 꿈을 이룰 수 있는 밑거름이 될 수 있는 학교로 거듭나겠다”고 강조했다. 최 총장으로부터 용인송담대학의 발전상과 경영철학을 들어본다. 최 총장은 지난 1995년 용인송담대학 기획관리실장을 시작으로 국제교육원장, 산학협력단장, 부총장 등 학내 주요 보직을 역임했으며 지난 2009년 8월 총장에 취임했다.

지난 1994년 11월 개교, 올해 16주년을 맞았습니다. 용인송담대학이 걸어온 길을 소개해주십시오.
“우리대학은 1994년 11월에 개교해 올해로 16주년을 맞이했습니다. 특히, 2004년 개교 10주년을 기점으로 학생중심의 대학시스템과 문화콘텐츠를 결합해 새 시대를 선도할 전문 인력을 양성, 배출하기 위해 ‘학생이 만족하고 사회가 필요로 하는 대학’ 으로 거듭나고 있습니다. 이와 같은 노력의 결과로 교육과학기술부에서 시행한 대학평가에서 9년 연속 ‘우수특성화 프로그램대학’ 및 ‘주문식교육실시대학’으로 선정된 바 있고, 유비쿼터스인력양성연구에 의한 특성화대학으로 지정되었습니다. 2010년도에는 교육과학기술부에서 지원하는 우수인력양성 전문대학 ‘교육역량강화사업’ 지원 대학으로 선정되기도 하였습니다. 산학협력 및 취업부문에서는 교수의 ‘1인 1사 지원제도’를 의무적으로 실시하고 산업체와 연계된 실무형 교육과정을 진행하고 있으며, 현장실습 내실화를 위해 300여 개의 업체와 산학협동을 추진, 실무형 인재를 양성하고 있습니다. 또한 중소기업청으로부터 10년 연속 ‘산·학·연 컨소시엄 사업대학’과 창업보육센터 사업대학 등 12개 분야에서 정부기관으로부터 산학협력사업 및 기술인력양성 지정대학으로 선정되는 실적을 보이고 있습니다. 이런 실적들은 취업과 연계되어 삼성, LG 등 대기업에 많은 학생들이 취업하고 있으며, 멘토링 프로그램에 의한 멘토링 교과목 개설로 진로관리, 경력개발, 취업추천까지 체계적으로 취업지도를 하고 있습니다. 취업지원센터에서는 취업향상을 위해 상시 취업상담사들이 상주하여 취업상담, 인력개발, 취업지원 등 학생들의 요구에 부응하는 다양한 진로개발 프로그램을 운영하여 진로선택에 필요한 정보를 제공함으로써 높은 취업률을 확보하고 전문기술인으로서 사회에 기여할 수 있도록 지원하고 있습니다.”

학생이 만족하고 사회가 필요로 하는 대학’을 표방하고 있습니다. 총장님의 대학 경영 철학이 궁금합니다. 대학 경영의 우선순위는 무엇인가요?

“대학경영의 우선순위를 꼽자면 최고의 교육서비스로 창조적 실무인재를 양성하는 혁신대학으로 거듭나는데 있습니다. 대학에서는 좋은 학생들이 양질의 교육서비스를 통해서 학생들이 가지고 있는 잠재능력까지 모두 발휘할 수 있도록 지원하고 있습니다. 학생이 만족하고 사회가 필요로 하는 대학이 되어야 한다는 생각은 그 철학에서부터 시작되었습니다. 시대에 뒤쳐진 인재가 아니라 이 시대가 요구하는 능력을 갖춘 전문 인재를 양성해 사회에 이바지하고 기업이 원하는 교육과정을 반영하여 취업시 재교육이 필요없는 학생으로 교육시키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 해내기 위해서는 우선 최고수준의 교육서비스를 제공해야 하는데 우리대학에서는 교육품질, 교육시설, 학생지원서비스 및 행정서비스의 수준을 높이기 위해 끊임없이 고민하고 나아가고자 하고 있습니다.”

전국유일 특성화학과(컬러리스트과, 스타일리스트과, 토이캐릭터창작과, 실버케어과 등)가 참 많습니다. 이 학과들의 학과 특성을 소개해 주신다면.
“우리대학은 100%를 상회하는 최신 실험실습기자재를 보유하여 특성화 된 실습위주의 교육과정을 시행하고 있습니다. 특히 토탈코디네이션 전공학과로 손꼽히는 스타일리스트과는 독창적인 콘셉트와 이미지를 창출하는 토탈코디네이션 전문가를 양성하고, 전문 스타일리스트를 육성하는 국내 선도 대학 교육기관입니다. 또 21세기 새로운 문화컨텐츠로 떠오르고 있는 토이캐릭터창작과는 기존의 인형제작 및 캐릭터조형과의 차별화를 이룬 국내 유일의 전공이라 하겠습니다. 사회실무계열에서도 국내 유일의 법률실무과가 있습니다. 종래 이론 중심의 법학교육에서 탈피해 실생활에 필요한 법률지식을 다룹니다. 이들은 중앙정부, 지방자치단체와 기업 등에서 법학이론과 실무를 겸비한 전문인으로 진출하고 있습니다. 조명인테리어과의 경우 국내 최초로 개설된 학과이며, 자동차관련 학과는 첨단 자동차실습장비 및 설비에 의한 자동차정비와 3차원 CAD소프트웨어를 이용한 자동차부품설계 교육도 병행하여 차별화된 교육을 시행하고 있습니다. 실내건축에너지과의 경우 에너지·기후 전문가 양성을 위한 에너지관리공단, 한국에너지진단협회, 에너지절약 전문기업협회와 4자 MOU를 체결하여 에너지·기후 변화 전문가 및 에너지 진단사 교육과정을 개설하여 운영하고, 공단, 진단협회 및 절약전문기업협회는 대학의 교육프로그램 개발 및 강의에 적극 협조하며, 에너지·기후 변화 관련 기술 및 정보를 제공하고, 교육과정 중 실무교육을 위한 현장실습 기회를 제공하고 있습니다.”

용인송담대학은 예능계열 10개 학과, 공업계열 7개 학과, 사회실무계열 8개 학과, 보건계열 3개학과로 전체 28개의 학과로 구성되어 있다. 예능계열은 스타일링계열(스타일리스트과), 방송영상계열(방송영화제작과, 멀티미디어영상과), 디자인계열(산업디자인과, 시각디자인과, 섬유패션디자인과, 컬러리스트과), 문화컨텐츠계열(컴퓨터게임과, 토이캐릭터창작과, 뮤지컬연기과)이 있다. 공업계열은 기계계열(자동차기계과, 기계과), 건축인테리어계열 (실내건축에너지과, 조명인테리어과, 건축소방설비과), 정보통신전자계열(정보통신과, 디지털전자과)이며, 사회실무계열은 경영유통계열(경영정보과, 비서경영과, 유통과), 사회실무계열(유아교육과, 사회복지과, 세무회계과, 법률실무과, 영어과)로 나뉜다. 보건의료계열로는 의료정보과, 뷰티케어과, 간호과가 있다.

삼성과 LG 등 대기업 취업도 속속 나오고 있습니다. 재학생들의 취업을 위한 프로그램은?
“우리 대학의 취업모토는 ‘취업을 희망하는 모든 학생들에게 취업경쟁력 강화를 위한 유무형의 행·재정적 지원을 통해 학생 각자가 원하는 분야로의 성공적인 사회진출을 도와 「사회가 필요로 하고 학생이 만족하는 인재」가 되도록 한다’입니다. 이를 실현하기 위해 크게 2가지로 구분하여 운영하고 있습니다.

첫 째, 1:1 학생 밀착형·학생 맞춤형 취업지도입니다.

단순히 기계적으로 구직알선과 면담을 하고 취업프로그램을 운영하는 것이 아니라 학생 눈높이에 맞는 1:1 학생 밀착형·학생 맞춤형 취업지도에 초점을 두고 있습니다. 이를 위해 모든 학생이 2명의 전문 취업상담사로부터 1:1 면담을 통해 학생이 원하는 분야로의 최적화된 취업을 할 수 있도록 지원을 하고 있습니다.

둘 째, 찾아가는 취업지원서비스입니다.

취업지원센터에서는 방문하는 학생뿐 아니라 전문상담사가 각 학과로 직접 찾아가 학과에 맞는 취업지원을 한다는 것입니다. 이를 위해 학과 교수님들과 구체적인 내용을 사전 협의하고, 관련 자료를 취합해 학과에 맞는 최적의 취업지원을 하는 것입니다. 이러한 일련의 노력들로 인해 전년 대비 취업률이 크게 향상되었고 삼성엔지니어링, 삼성전자, LG디스플레이 등 대기업에 많이 합격하는 좋은 결실을 맺을 수 있었습니다.”

취업 뿐만 아니라 진로 관리와 경력개발 등의 교육도 중요할 것 같습니다. 이와 관련한 프로그램을 소개해주세요.

“학과에서 관리하는 프로그램과 대학 본부에서 진행하는 프로그램으로 크게 구분할 수 있습니다. 우선 학과에서는 멘토링 교과와 취업전략과 자기개발 교과를 필수로 지정해 일주일에 4시간은 학생 진로지도와 경력개발을 하도록 의무화 했다는 점입니다. 이 시간을 통해 기업탐방과 산업체인사 특강, 학과 특성에 맞는 다양한 프로그램을 진행하고 있으며, 대학에서는 프로그램의 효과를 높이기 위해 필요 예산을 확보하고 지급하고 있습니다. 또한 대학 본부에서는 상시 인·적성검사 시스템을 통해 학생 진로지도 및 자기인생설계를 하는데 있어 도움을 주고 있습니다. 이를 적극 장려하기 위해 대학 마일리지 프로그램과 연계하여 인·적성검사 및 대내·외 경력관리 프로그램에 참여한 경우 학생에게 포인트를 부여하고 이를 다시 장학금으로 변환하여 장학수혜를 받을 수 있도록 하고 있습니다.”

대학마다 글로벌 교육을 빼놓지 않고 있습니다. 글로벌 교육과 관련한 용인송담대학의 강점은?
“우리 대학은 세계 9개국(미국, 캐나다, 일본, 중국, 필리핀, 대만, 몽골, 러시아, 싱가포르, 태국) 21개교와의 자매결연을 통해 교수, 학생, 학술 교류를 활발히 하고 있습니다. 글로벌시대의 국제 감각을 갖추기 위한 해외연수도 시행하고 있는데 4박 5일간의 일본연수는 학과별 특성을 고려한 산업체를 시찰하고 자매결연 대학들을 방문하여 현지 학생들과의 수업 및 체험활동을 통해 일본문화에 대한 이해와 상호교류의 증진을 목적으로 진행되고 있습니다. 하계방학을 이용하여 KT&G복지재단 및 로터스 월드와 연계하여 캄보디아 해외자원봉사활동을 하고 있습니다. 13일간 교직원과 학생 20여명이 캄보디아 현지의 빈민촌과 아동센터에서 생활하며 예체능교육 봉사활동과 노후 된 학교건물의 수리 및 보수 공사 참여, 인근 마을 어린이들을 위한 운동회와 학예회를 개최하며 학용품, 의류와 구호품을 전달하고 빈민촌 환경개선을 위한 봉사활동을 진행하고 있습니다.”

용인송담대학의 장학, 복지제도를 소개해주시기 바랍니다.
“학생들의 학업증진을 위한 장학제도는 교내외 40여종에 달하는 장학금을 마련하여 시행하고 있습니다. 수혜율은 재학인원을 기준으로 15명당 1명으로 지급인원을 상향하여 지급하는 ‘성적장학금’과 기초생활수급자들을 별도 선정하여 등록금의 100%을 지급하고 차상위계층은 일정기준에 의해 등록금의 50%를 지급하는 ‘가계곤란장학금’을 마련하고 학생들의 자기성찰 및 개발을 촉진하며 자격증 취득을 장려하기 위한 ‘소양인증장학금’이 마련되는 등 학생중심의 장학정책이 시행되고 있습니다. 학생들의 면학환경은 캠퍼스 내 유비쿼터스 환경을 구축하여 무선 인터넷접속과 전문대학 도서관 최초로 RFID를 활용한 도서관리시스템을 도입함으로써 도서관자료의 신속한 제공과 최신자료검색이 편리해져 학생들이 만족하고 있으며 지방 학생들과 원거리 통학생의 학업편의를 위해 마련된 기숙사(미래관)는 청정한 산림환경과 환경오염을 배제한 친환경주거공간으로 휘트니스 센터, 요가 스포츠실, 인터넷휴게실, 세탁실 등의 부대시설이 마련되어 있습니다.”

창업보육센터 확장건립 사업자에 최종 선정되었다는데 설명 부탁드립니다.
 
“우리대학은 중소기업청이 지원하는 2011년 창업보육센터 확장건립 사업자에 선정되었습니다. 이번 창업보육센터 확장건립 사업자 선정에 따라 우리대학은 대학 자체투자금과 함께 중기청과 경기도 및 용인시로부터 23억4천만원을 지원받아 770평의 창업보육센터를 약 2,000평 규모로 확장합니다. 이에 따라 기술창업을 희망하는 예비창업자와 창업초기의 기업에게 창업보육센터 보육 공간 임대와 대학의 기술 인프라 지원을 확대하여 중견기업인 육성과 지역 경제 활성화에 보다 많은 기여를 할 수 있게 되었습니다. 창업보육센터는 지난 2010년까지 중소기업청과 경기도청으로부터 창업보육센터 운영평가에서 각각 최고 등급을 받아 창업보육센터의 위상을 공고히 하여 왔으며, 2011년도에도 대학생 창업지원을 위한 ‘2011 청년프런티어창업지원사업’과 ‘대학창업패키지지원사업’ 그리고 ‘예비기술창업자육성사업’에 각각 주관기관으로 선정되어 중소기업육성과 창업지원기관으로서의 선도적 역할을 수행하고 있습니다.”

용인송담대학이 원하는 인재상은 무엇인가요? 어떤 학생을 뽑아 어떤 인재로 만들길 원하시나요?
“우리대학의 인재상은 S-CLS (Self-esteem based Character, Language and Specialty)로 자아존중 바탕의 인성과 전문화, 국제화, 선진화 역량을 겸비한 현장 적응형 실무인재입니다. 시대가 요구하는 전문능력을 갖는 전문 인력 양성에 초점을 두며 특성화된 실용가치 구현능력을 양성하고 최신 지식습득 및 외국어 교육강화를 통하여 국제화, 선진화 능력을 높이고 자아존중감 바탕의 성실, 봉사 그리고 참여정신의 인성을 강화하는 것입니다.”

2012학년도 입시가 시작되었습니다. 수험생들에게 당부의 말씀 부탁드립니다.
“심리적으로나 육체적으로 지칠 시기입니다. 입시가 끝나는 그 순간까지는 긴장의 고삐를 늦출 수 없을 텐데, 수험생 여러분들이 원하고 바라는 바 이루어 낼 수 있도록 체력적으로나 정신적으로 게으름과 나태를 딛고 달릴 때 입니다. 우리 대학의 경우 특화된 실무 맞춤형 직업교육과 체계적인 진로지도가 이루어지고 있습니다. 학력보다는 능력이 인정받는 시대로 변화됨에 따라 본인의 의지와 목표가 확고한 학생들이 꿈을 이룰 수 있는 밑거름이 될 수 있는 학교로 거듭날 것을 약속하며 좋은 학생들이 우리 학교에 많이 입학할 수 있었으면 합니다. 다들 2012년 입시에서 승리자가 되길 바랍니다.” 

용인송담대학 입학 정보
수시 1,2차 내신성적 100% 적용
일부 학과 독자전형 내신 50%, 면접/실기 50%

용인송담대학은 2012학년도 수시 1,2차 모집을 통해 각각 760명과 613명 등 총 1,373명(정원내)의 신입생을 선발한다. 수시1차는 9월8일부터 10월5일까지, 수시2차는 10월31일부터 11월25일까지 원서를 접수한다.

2012학년도 신설학과는 간호과(3년제)와 뷰티케어과. 간호과의 경우 지역 전문대와 4년제 대학을 통틀어 처음으로 신설돼 수도권 중남부지역 간호 의료 인력 공급의 물꼬를 틀 전망이다.

선발 방식은 수시 1,2차 모두 일부학과 독자전형을 제외한 전 모집단위에서 내신성적 100%를 적용하며, 면접고사나 실기고사를 치르는 일부학과 독자전형의 경우는 내신성적 50%에 면접 또는 실기 성적 50%를 합산해 최종 합격자를 선발한다.

면접고사를 치르는 모집 단위는 독자전형 스타일리스트과, 방송영화제작과, 토이캐릭터창작과, 컬러리스트과, 뷰티케어과이며 실기고사는 독자전형 뮤지컬연기과에서만 치른다.

내신성적은 고교 졸업 연도에 따라 각각 다르다. 2008년 2월 졸업자부터 2012년 2월 졸업예정자의 경우 가장 우수한 성적 1개 학기(학생부에 기재된 전과목 성적)가 반영된다.


뷰티산업 급부상, ‘뷰티케어과’ 신설

용인송담대학은 2012학년도에 보건의료계열 뷰티케어과(정원 60명)를 신설한다. 생활 수준과 삶의 질 향상에 따라 뷰티 산업이 새롭게 부각됨에 따라 해당 전문인력을 양성하기 위한 취지다. 용인송담대학 뷰티케어과는 특히 피부, 메이크업, 헤어, 네일아트 등의 ‘토털 뷰티 케어’를 추구한다. 서비스마인드 함양을 위한 인성교육과 글로벌 뷰티인 양성을 위한 해외교류, 외국어 교육 등이 특화된 교육과정이다. 특히 재학 중 1개 이상의 국가 자격과 2개 이상의 민간 자격증을 취득하도록 할 방침이다. 이를 위해 학기 중 자격증 특강과 방학 중 특별 제도를 마련할 계획이다. 이밖에 현장 전문가 초청 특강, 문화공연 체험, 현장실습, 창업 동아리 활성화, 패션쇼 등 뷰티 관련 행사 지원 등을 통해 뷰티 전문인 양성에 도전한다. 졸업 후 진로는 뷰티매니지먼트 분야, 뷰티케어 분야, 뷰티스타일링 분야, 뷰티교육 분야, 뷰티산업 분야 등 다양하다. 이번 수시1차에서 15명, 수시2차에서 20명을 선발하고 나머지는 정시 1,2차에서 뽑는다.

 


 


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