“학생 가치를 최우선으로 삼는 ‘교육중심대학’ 위상 확고히 할 것” 실습 중심 교육으로 ‘전국 대학 취업률 1위’ 달성8년 연속 신입생 수능평균성적 상승, 출신 지역도 전국 분포대학 고객 만족도조사에서 포스텍, 카이스트 이어 종합 3위 차지교수 전원 산업체 경력 보유·저렴한 등록금

나의 브랜드 메이커, 경인여자대학실용·인성·복지·환경 우수한 ‘4강(强) 대학’ 표방교육역량 강화사업·전문대 대표브랜드사업 선정인천 지역 입학 경쟁률 최고, 신입생 등록률 100%“경인여대가 변화와 경쟁에서 선두 대열에 설 수 있도록 기틀을 마련한 총장으로 기억되었으면 합니다

국내 첫 공동체교육 ‘바롬Ⓡ인성교육’ 브랜드 ‘주목’지난해 교과부 ‘잘 가르치는 대학’ 선정… 여자대학 중 유일올해 개교 50주년 맞아, 중장기 발전계획 ‘SWU 2020’ 가동 ■이광자 총장은 서울여대 사회학과(1회)를 졸업하고 미국 캔트주립대 대학원

‘K-VISION 2015’로 글로벌 IT명문 대학 도약광운대 특유의 스펙 갖춘 학생 육성해 사회 진출 보장대학평가 순위 18단계 상승..국내 20위권 진입 목표■ 정성민 기자 jsm@dhnews.co.kr광운대의 변화와 발전, 그 중심축은 김기영 총장이다. 2009년 10월 취임한 김 총장은 ‘작지만 강한 대학’

“취업에 강한, 색깔있는 대학 만든다” 안산1대학서 안산대학교로 교명 변경, 제2의 도약 시동취업률 등 교육지표 동반 상승… 2011년 교육역량강화사업 선정글로벌 교육 탁월, 해외 취업 넘본다… 해외 인턴십 전국 1위 ■ 한용수 기자 hys@dhnews.co.kr지난달 6일 인천문학경기장. SK와 KIA의 경기

“105년 동국, 리스타트 프로젝트로 세계 100대 대학 진입”일산 ‘바이오 메디융합 캠퍼스’ 개교로 제 2 건학 출발 올해 105주년을 맞은 동국대가 제 2 건학을 꿈꾼다. 미래 유망 분야를 발굴하고 연구 역량을 끌어올려 앞으로 10년 뒤인 2020년까지 세계 100대 대학을 만들겠다는 포부다. 이를 이끌 인물은

“교육의 질 향상에 역점을 두고 모든 문제를 결정하고 이끌어나갈 생각입니다.” 이철 울산대 총장은 짧고 간명한 말로 신임 총장으로서의 포부를 드러냈다. 이 총장은 특히 “취업도 중요하지만 양식 있는 민주시민 양성도 빼놓을 수 없다”면서 인성교육의 중요성도 강조했다. 그는 인문·예술·인성 교육을 강화하고, 특히 설립자인 고 정주영 회장을 롤(role) 모델로 한 교육을 확대할 계획이다.

5만여 명 이르는 졸업생 배출, 국가 경제발전에 일익 담당창업 교육 선도로 전문대학 가운데 창업 분야 최대 성과 달성창업선도대학·교육역량강화사업 등 각종 정부지원 사업에서 두각학생 1인당 장학금 120만여 원, 콤플렉스센터 건립 등 최고 교육환경 제공‘敎學相長(교학상장·스승은 학생에게 가르침으로써 성장하고 제자는 배움으로

경기공업대학이 새 시대를 연다. 교명을 ‘경기과학기술대학’으로 바꾸고 새 출발하는 것. 1966년 지식경제부(당시 상공부) 산하 한국정밀기기센터를 모태로 시작, 1999년 경기공업대학으로 개교한 뒤 2011년 4월 1일 경기과학기술대학이 출범한다. ‘전문대학 1호 과학기술대학’이란 타이틀과 함께 ·&m

교육대학, “초등교원 양성뿐 아니라, 사회 각계 교육 지도자 배출해야” 교대 석사과정 신설 14년 흘러, ‘교대 6년제’, ‘박사과정 신설’ “때 됐다”“우리나라 대학 교수는 연구자로서의 자질은 갖췄다. 그러나 교사로서의 자질은 없다. 프랑스에서는 교수하려면 국

전문대학하면 떠오르는 이미지는 무엇일까? 아마도 ‘일반대학에 진학하지 못한 학생들이 가는 대학’ 또는 ‘사회의 마이너리거를 양성하는 대학’일 것이다. 하지만 이는 전적으로 오해에 불과하다. 설립 목적부터 일반대학과 차별화된 전문대학은 지난 30년 간 일반대학과 함께 국가와 사회 발전에 기여하는 전문인력을 양성해왔다

대학의 경쟁력은 어디에서 나올까. 교수들의 연구력, 잘 갖춰진 행정 시스템, 입학 자원의 질 등 대학의 경쟁력을 드러내는 지표는 많다. 이 가운데 빠질 수 없는 건 총장의 리더십이 아닐까. 취임 2주년을 맞은 이본수(65) 인하대 총장은 '소통과 융합을 중시하는 리더'로 꼽힌다. 지난 연말 인하대 노조가 인천시 산업평화대상을 받은 것은 이 총장의 화합을 향한 노력들이 작은 결실을 맺은 것. 이 총장은 구성원들에게 어떤 총장으로 기억되길 바라느냐는 질문에“소통과 융합을 중시하는 능동적인 리더가 되려고 늘 노력하고 있다”면서“지금도 교수와 직원, 총학생회 등의 솔직한 의견을 청취하는데 주력하고 있다”고 말했다. 이 총장이 인하대 내부 소통과 융합을 이끄는 비결은 30년 간 인하대 교수로 재직하면서 교직원들은 물론 학교 내부의 속사정을 속속들이 꿰고 있기 때문이다.

‘함께하면 할 수 있다’는 자신감이 최고 성과 대형 국책사업·세계적인 연구센터 잇달아 유치 ‘대한민국에서 가장 역동적인 대학’… “2020년 세계 100대 대학, 꿈은 이루어진다.” “지난 4년 간 비약적으로 발전한 전북대를 연속성을 가지고 이끌어 달라는 구

“대학평가요? 전혀 신경 안 씁니다. 졸업생 취업률? 지표이기 때문에 신경 쓰는 게 아닙니다.” 지난 11월 중순 경기도 오산에 있는 한신대 총장실에서 채수일(58) 총장을 만났다. 어쩌다 대학평가 얘기가 불쑥 나왔지만, 의외의 답변이 돌아왔고 조금 당혹스러웠다. 각종 대학평가 지표와 취업률을 꼼꼼히 챙기는 여느 대학들과 뭔가 다르다. 채 총장은 “졸업생들의 삶의 터전과 자아실현을 돕는 건 지극히 당연하다”면서 “졸업생들의 취업률을 높이는 건 당연한 의무”라고 덧붙였다. 이어 “졸업 후 바로 취업보다는 스스로 행복할 수 있는 삶의 철학과 직업에 대한 의식을 가르치는 게 더 중요하다”고 말했다. 직업 선택과 새로운 직업 환경에 응전할 수 있는 교육이 필요하다는 설명이다.

“융합학문 선도하는 세계수준의 대학 만들겠다” ‘실사구시’ 학풍, 융합 학문으로 진화 … ‘선집중-후확산’ 전략 추진 교수 능력별 연봉제·강의평가 전면공개 … “교육·연구 역량 끌어 올린다” ‘인재난득(人材難得)

22개 분야서 세계 최고로 색깔 뚜렷한 ‘강소대학’ 만들 것 ‘세종창조학당’ 설립 내년부터 6개 분야 최고 인재 선발 교수 4등급으로 평가 “최고 대우 해주면 최고 교수 나온다” 어린이대공원 연계 ‘테마공원’ 구상 … “대공원이 캠퍼스 정원&rdqu

송도서 제2창학, 해외 명문대와 잇달아 분교 설치 협약 … 글로벌대학 위용“인천대 재학생 국내서 해외 명문대 학위 딴다”“취임 후 지금까지 2년간은 제2창학을 선언하고 글로벌 명문대학으로의 도약을 위한 토대와 기틀을 마련한 기간이었습니다. 대학 구성원들의 염원이던 인천전문대와의 통합을 이뤘고, 이제 국립대학 법인

허리띠는 졸라매고 장학금·교수 인센티브 확대 1인당 교육투자비 1,146만원…등록금의 3배 수능 2.9등급 이상 신입생 861명, 140% 증가

‘인터넷 강의 공개’ 바람 일으킨 김도연식 대학 경영 주목 무차별 평등주의 안돼... ‘개방과 경쟁’ 원칙 ‘기업재단 대학’ 성공 모델... “총장 자율 운영” 비결김도연 총장은 1952년생으로 서울대 재료공학과를 졸업하고 한국과학원과 프랑스 블레즈-파스칼대에서 각각 석사

한방ㆍ보건ㆍ복지 3대 분야 특성화 중심대학으로 발전하고 있는 대구한의대는 올해 개교 30주년을 기점으로 한방산업을 중심으로 보건산업 및 고령친화산업 분야에 교육 및 연구역량을 강화하고 있다. 3대 분야 중심의 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관 협동교육으로 국가와 지역사회에 필요한 우수한 고급전문, 중견기술 인력을 양성하는 대구한의대 변정환 총장에게서 미래 청사진을 들어본다.올